五险一金全面解析发布者:liqin 发布时间:2013-12-18 阅读:22 次在我国现行社会保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险再加上住房公积金合并称为五险一金五险中的养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳工伤保险和生育保险完全由企业承担个人不需要缴纳保费由于社会保险属于强制性与政策性保险五险是依据法律定的至于一金则不是法定的有关保费分担说明如下:1养老保险:单位承担20
全面分析五险一金对大家有帮助的[size=4]请省的以后到处找了方便大家更方便自己欢迎大家啊具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8 医疗保险:单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块) 失业保险:单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位
五险一金深入解析相信工作的兄弟姐妹对自己缴纳的社会保险都是非常的吧...认真看吧 耐心看吧 .. 绝对有用 首先大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险.. 原因大致如下:(1)社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业.. 而商业保险是要营利的 . . 总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔(2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..
五险一金详解养老保险:一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是怎么算
五险一金五险一金讲的是五种保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险 一金指的是住房公积金 其中养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是五险是法定的而一金不是法定的 五险一金的缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位20(其中17划入统筹基金3划入个人帐户)个人8(全部划入个人帐户)医疗保险缴费
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五险一金详解一养老保险:? ??一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是怎
养老保险:一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法
四险一金在求职的时候薪酬福利都是人们最关心的究竟要提出多少薪金要求实际能够拿到多少等都是很多人的疑问下面小编就解释一下关于四金(养老保险金医疗保险金失业保险金住房公积金)与薪水之间的关系好让各位看官在提出期望薪金的时候心里有个谱儿2 z v6 h H4 s2 x??) N: 一般你的四金基数就是你当月的工资不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)那基数就到顶了而如果工
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