暨南大学2004年考研专业课试卷企业管理[管理学]考研试题一单项选择题(请选择唯一的正确答案每小题分共30分) 1.下列( )项不是管理的四大职能之一A.职能 B.计划职能 C.审计职能 D.组织职能 2.在管理者的三项技能中中高层管理者应着重( )A.概念技能和人际关系技能 B.人际关系技能和技术技能C.概念技能和技术技能 D.概念技能人际关系技能和技术技能3.下列( )项描述不符合
一单项选择题 1.下列( )项不是管理的四大职能之一 A.职能 B.计划职能 C.审计职能 D.组织职能 2.在管理者的三项技能中中高层管理者应着重( ) A.概念技能和人际关系技能 B.人际关系技能和技术技能 C.概念技能和技术技能 D.概念技能人际关系技能和技术技能 3.下列( )项描述不符合Y理论的假设 A.勇于承担责任 B.有自律能力 C.发展自我潜能 D
暨南大学2005年考研专业课试卷应用心理学专业初试试题心理统计部分一.单选(10题每题1分) 二.填空题(20分) 三.简答题1.什么是差异系数为什么要引入差异系数2.单因素方差分析与多因素方差分析有什么本质区别3.随机化设计与随机化区组设计各有什么优缺点4.非参数检验与参数检验相比有什么特点 四.计算题1.计算平均阅读速度.一个用20小时一个用40小时问平均速度(用调和平均数)2.给几个原始分数
南京财经大学2006年企业管理专业考研试题之管理学部分 一名词解释(4×5分=20分) 1管理的二重性 2风险型决策 3人事动态平衡 4动态网络型组织结构 二简答题(3×10分=30分) 1简述战略性计划与战术性计划的区别 2管理职业生涯应注意的方面 3组织冲突的选择处理办法 三计算题(1×10分=10分) 某企业生产两种产品A和B它们都要经过精加工和装配两道工序有关如下
暨南大学企业管理专业硕士研究生入学考试管理学与微观经济学大纲管理学部分(2010年7月)I.考查目标《管理学原理》是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学尽管各种具体的管理活动千差万别但管理者在处理问题时都要通过一定的计划组织和控制等职能来实现组织的目标本课程的具体要求是:使学习者能正确认识课程的性质任务及其研究对象全面了解课程的体系结构对管理学基础有一个总体的认识掌握管理学的基本职
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暨南大学1999年管理学考研试题一填空题1管理就是管理者为了在一定的环境中实现_______而对组织内部的各种_______进行计划组织和控制促成其相互配合以取得最大效益的过程2理层次划分管理人员可分为_______________________________3管理的对象是人财物_______和_______4 马斯洛认为认得需要有5个层次它们依次是__________________社交
南京大学2000年考研专业课试卷 法理学 试题法理学(2000年)一.名词解释法的起源. 成文法.??职业法律意识 法的实现.??部门法体系.??法律责任 .立法原则二.论述题1.简述法律文化的结构2.为什么说法是规定权利和义务的社会规范3.略论法的正义价值观4.试述法的溯及力的概念及适用规则5.试分析以事实为依据以法律为准绳这一法律原则中事实和法律的含义76.简述法律监督的构成要素南京大学200
兰州大学2007年招收攻读硕士学位研究生考试试题招生专业:行政管理学 考试科目:管理学一比较下列概念(每题6分共30分)1组织效力与组织效率2探索性预测与规范性预测3与管理4需求与动机5成本领先战略与差异化战略二简要回答问题(每题10分共50分)1简述法约尔一般管理理论的主要内容2如何增强控制职能的科学性3简述决策的基本原则4简述组织冲突的主要来源5简述人的基本需求层次变化的规律三
南开大学1991年研究生入学考试试题有人说管理学所说的(leadership)是科学有人说是艺术你有什么看法请结合我国的实际进行讨论试以企业管理学中二重性学说说明应如何才能把国外管理先进经验和方法学到手日本学者提出现代企业家应具备的素质主要有以下六条:身体强健精力充沛有事业心进取心和独创性思想敏锐有洞察力知人善任重视实践关心下属协调能力强有社会责任感是位社会活动家你认为我国的企业家应
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