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梦想空间管理手册2014年1月15日(暂定)目 录一建立合格供应商体系二采购流程三物料编码四物资入库管理五:代销产品管理六供应商服务部岗位职责七库管工作职责及工作流程 附表:编码规则产品价格表供应商登记表供应商考核表合格供方评审表费用审批表销售备货单非销售备货单产品验收单销售单入库单出库单部门审批流程采购流程库房工作流程培训流程建立合格供应商体系打造个性化经营模式 (一)建
爱心超市管理办法?为进一步规范和完善爱心超市工作加强爱心超市的制度化规范化管理充分发挥爱心超市在社会救助体系中的拾遗补缺作用根据中华全国总工会有关要求和省市工会相关部署制定本办法一爱心超市的工作职责(一)在全县范围内开展捐赠活动接受机关企事业单位社会团体部队和个人的捐赠(二)及时对接收和发放的物资进行登记对接收物资信息和发放情况进行统计汇总定期上报县总工会(三)建立物资总帐和明细帐做到帐目清
超市会员管理系统 超市会员管理系统要求建立起数据一致性和完整性强数据安全性好的库本系统主要是对超市会员和职员的基本信息进行有序管理主要包括的功能模块有:会员信息管理积分信息管理基本信息管理统计系统信息等该系统是在Microsoft Visual C 6.0的开发工具前提下进行的运用Visual C语言连接了Microsoft Access 2003数据库进行数据库的管理简单目录
超市会员管理系统第一章 系统概述11 引言社会生活的现代化,使得市场的走向发生巨大变化,由于经济的发展,人们对生活的需求已经不再足于丰衣足食的低度要求,许多人们往往不是单纯为满足生活必需去购买,而是凭着喜欢,意欲和感观去购买,如果一个商店能够打动顾客,吸引顾客,自然会顾客盈门。111 编写目的此文档作为用户对即将开发的软件的功能要求,是软件设计和开发者的主要依据。112 项目背景项目名称:大型
VIP客户发展战略VIP客户目标设定:目前北京市区人口有1800万常住人口有1500万其中女性人口大约在700多万其中在35岁至55岁胖女性大约占到70万根据一个强势品牌的有效覆盖面来计算理论上能达到30即21万因为目的打造高端品牌的要求至少能覆盖目标人群中10的人口即2万人因此按照品牌总体运作要求北京地区的VIP客户数量目标07年设定为1万08年为2万销售目标以建立起客户档案之后再定VI
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第一章 总则第一条为使本职工之核薪、计薪、调薪、升迁、薪资发放等有章可循,特制定本办法。第三条本同仁分为员工、职员、主管三大类,统称职工。一、员工:包括清洁工、办事员、营业员、资深营业员、收银员、保安、助理等基层工作人员。二、职员:指各类专业工作人员,其职称分为专员、一等专员、高等专员三类。三、主管:指各级单位中负责督导、管理部属之人员。其职称分为初级/高级组长、初级/高级课长、初级/
南京师范大学中北学院毕业
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