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别吝惜赞美之词你的肯定得相当清晰:强调积极的克制消极的倾听赞美的远离含混不清的 几个月前我曾在专栏中写过高管们在四处走动的重要性他们最好能常常离开办公室从工厂到会计部散步巡视以便更好的了解员工但近日有位朋友跟我讲:理查德你说的道理一点没错不过实际上有很多人还是被锁在办公室里好他给我描述了一位他曾共事过的CEO女士她非常喜欢到处走走却总带来灾难性后果在朋友的描述里这位CEO女士似乎
不要吝啬你的赞美之词理解是人天生就具有的一种欲望人一旦得到理解就会感到欣慰在阅读中国最佳雇主案例的相关时发现尊重信任沟通鼓励帮助关怀共赢发展等词语出现的频率非常之高由此总结出这些优秀雇主的共同特点之一就是重视员工者可以通过改善管理提高员工对精神待遇的满意度实践证明赞美是职场关系的润滑剂赞美比批评更易被员工所接受每一个员工均有被欣赏被重视的需要上司要学会运用保龄球效应发挥赞美的激励作用美国钢
?????????请不要吝惜你的称赞??人活一世草木一秋正是因为每个人最终的结果都趋于相同所以更应该以轻松愉悦的真我光彩的活在这浩浩荡荡的生命进程中自踏出象牙塔后工作与事业恐怕要萦绕人的一生擎身于建筑行业的我们更是深有体会每日日出而起日落不息终日与钢筋水泥为伴一年三百六十日鲜有与家人共享天伦与朋友歌舞生平之时正因为如此一个充满希望和谐融洽尊重平等的工作氛围才显得尤为重要??工作一来是要获取赖
教育案例题目:请别吝惜你的赞美 学校: 温江区寿安中学校 个案分析者:王霞时间:2010年1月3日请别吝惜你的赞美 寿安中学 王霞从教之后我才发现:想要教育好学生单凭满腔热情和强烈的责任心还远远不够它还需
家长在教育孩子时的心理障碍 长春家教网( ) 由于现在大多数家庭都是独生子女使家长对孩子总有无尽的担忧和烦恼致使许多家长教育子女过程中存在各种各样的心理障碍主要表现在: 1过度 当孩子的需求还没有产生时家长早已替孩子想到了当孩子的挫折即将出现时家长已经替孩子化解哈尔滨市家庭教育协会理事李延红说由于家长的过度关爱很多孩子从小养成了自私霸道懒惰没有责任感的性格而随着孩子的成
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不要吝啬我们的表扬在一次家教学校邀请的家长会上面对30多个渴盼儿女成才而又自愿参加会议的家长我作了一些家教知识介绍自认为是一次很成功的演说心里颇为得意心想这些陌生家长会后一定有很多问题要问我散会后我故意来到他们之间想听听他们的赞扬然而虽有几个人问了一些问题但没有一个人对我的家教介绍给予赞美我的心里禁不住有些失望家长怎么不明白我的心思呢为什么不表扬我几句呢事后想起来又觉得有些好笑站了近二十年讲台也得
家长:孩子的家庭教育需要补位教育 补位一词作为术语屡见于足球比赛等体育项目引申推广到教育领域笔者认为可指在对青少年教育上不能出现盲点和空白正如青少年的生理发育需要均衡协调的营养青少年的成长也需要全面协调的教育 它是一项特殊而又宏大的系统工程需要社会全员参与全天候既需要社会各方面明确分工各尽其责又需要通力配合加强协作 一知识素养补位 未来社会发展需要专才更需要通才既需要科学素养又需要
我认为高中阶段的家庭教育是一个薄弱环节有必要加强现在的高中生大都是住校的寄宿生实行月假制也就是每月只放一次两三天的假由于学习忙寒暑假也比小学初中的短家长与孩子相处的时间也就相对较短家长对孩子的影响时间短效果也就会大打折扣而高中生正处在心理断乳期和性格定型期家庭教育对他们来说犹为重要而高中的家长都是三十多岁到四十多岁正处在事业的高峰期花在家庭教育方面的时间和精力也相对较少其实教育孩子也是这个时期家庭
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