#
目 录页次 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc179777707 1.目的 PAGEREF _Toc179777707 h 3 HYPERLINK l _Toc179777708 2.使用范围 PAGEREF _Toc179777708 h 3 HYPERLINK l _Toc179777709 3.定义 PAGEREF
个人防护用品管理制度一劳动防护用品是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施是保护员工健康安全的最后一道防线是指发给员工穿戴和使用的各着装用品用具和器材二各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度指导督促员工在作业时正确使用防护用品三建立防护用品领用登记卡片或领用证制度凡发给员工个人的防护用品均由二三级单位进行登记领用证或登记卡片由单位保存四凡因
劳动防护用品发放使用管理制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品根据安全生产防止工伤职业病伤害的需要按照不同工种不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品主要劳动防护用品包括防护手套防尘口罩安全帽安全带绝缘鞋电气焊用防护镜防护面罩和防护服耳塞等一发放劳动防护用品的范围和原则1电工作业2金属焊接切割作业3粉尘作业4有可能存在物体打击的作业二防护用品的品种规格和式样应当以
劳动防护用品管理规定一劳动防护用品的发放制度 (一)劳动防护用品的发放标准 1劳动防护用品发放标准和使用周期由加气站组织根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定配备具有相应安全卫生性能的劳动防护用品2对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品防毒面具防噪音耳塞等特殊劳动防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全并保证质量3凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员
YUXIN劳动防护用品管理规定山东济宁裕鑫精细材料有限二0一一年一月一日劳动防护用品管理规定一目的 1. 为保障员工在生产中的安全与健康合理配备个人防护用品根据国家有关法规和标准制订本制度2.本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求二范围 本制度适用于内各车间职能部室及员工 三总则 1.现场作业人员在正常作业过程中必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品不得无故不使用劳动防护用品2
#
安全防护用品发放和管理制度 为了保护员工的身体健康与安全防止发生伤亡事故加强对员工的个人防护保证劳动防护用品及时发放制定本规定一. 员工个人防护用品发放范围和原则 1发放范围: 从事有害气体粉尘等有害作业的操 从事有烧烫伤机械伤害危险操从事高空作业的操从事有可能受到电击电伤等危险的电气操从事露天作业而必须在雨中坚持工作的作业者其他需要个人劳动防护用品的作业者2发放原则: 按照不
个体防护用品管理制度为认真贯彻《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《江苏省劳动防护用品配备标准》(2007版)的相关规定规范员工个体防护用品的配备采购发放领用和使用切实保护员工职业健康特制定本制度一个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施必须以实物形式发放不得以货币或者其他物品替代单位应当确保配备个体防护用品所需的
从业人员防护用品配备发放和使用管理制度1管理制度(1)配备发放范围:凡是从事井下采掘一线井下辅助地面生产工人和后勤服务人员均按规定配备发放劳动防护用品严禁以货币或其它物品代替应当按规定配备的劳动防护用品(2)发放标准及要求:按照国家省市有关规定结合实际制定劳动防护用品统一发放标准(见附表:职工劳动防护用品配备发放标准表)各矿按照各岗位(工种)劳动防护用品的使用范围期限发放标准执行不得
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报