创业如何找合伙人、分配股权摘要有一个大家都信服的大股东作为牵头人,他是决策的中心,对承担最大的责任;另外搭配1-2个占股权10-20%、与大股东互补的能力和资源的合伙股东。 什么样的人适合一起创业? 谈股权分配之前,有必要说一下对于合伙人的选择问题。我认为创业选择合伙人必须看两点:一是价值观一致和事业方向认同;二是能力资源互补。大部分创业团队散伙分家要么是由于创始人价值观不一致
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实用教程:创业如何分配股份与期权 乾龙创投创始合伙人 查立 俺们创业者都是贱骨头不去寻求过安安稳稳的日子却偏偏要去冲浪去拼命创业图的是什么是里的股权 弟兄们教你一个字:Captable这是一个恐怕在字典里都找不到的单词却在创投和创业当中无所不在无时不用什么意思呢即创业里的股份拼骨图成长需要不断引入资金每次拿了投资人的钱就要给人家股份所以股份比例会随着不断的融资和扩大而
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创业如何设计合伙人股权的进入和退出机制??提示:更多惊喜欢迎点击上方华源融投我们!1、什么人才是合伙人?股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力,又有创业心态,有3-5年全职投入预期的人,是的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人,
关于创业的创始人和股东以及员工股权等有关问题很多创业的人都需要解决的问题著名风险投资机构Union Square的合伙人Fred Wilson在上发文提出了关于到底该给员工发放多少股份比较合理的计算公式和分析主要思想是根据的估值设置员工分级根据职位设置不同进行公式化的股份分配另外Fred Wilson还提出了其他几种员工配股的方法具有非常强的现实操作意义 首先前提说明 对
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