解决班组工作成员的依赖性强主动性差谢谢各位也谢谢我们的团队给我这次机会让我来完成这次课题的讲解刚才我们小组以一个小小的辩论方式把大家引入了今天要讨论的课题解决班组成员的依赖性强和主动性差的问题那么我也有刚才辩手的角色转换成了现在的讲解员完成了个角色的转变而角色的转变在我们班组建设和管理当中用我们周老师经常说的一句话就是:至关重要今天我们研究的课题是解决班组工作成员的依赖性强
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级阳光光明之星小组 解决班组工作成员 依赖性强主动性差目 录2小组概况课题背景3现状调查4原因分析5措施制定6落实改进措施7建 议1解决班组工作成员的依赖性强主动性差序 号姓 名所在单位岗 位分 工1李文斌化学车间组 长总体策划2
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药物滥用与药物依赖性本章内容基本概念各类依赖性药物的特征阿片类药物成瘾的机制戒毒药一、基 本 概 念药物依赖性(drug dependence):指反复(周期性或连续性地)使用某些直接作用于中枢神经系统的药品,引起的人体对于药品心理上或/及生理上的一种依赖状态,表现为定期/不间断地反复用药,以期体验用药后的心理效应/避免由于停药所引起的严重身体不适和痛苦。往往伴有对该药物的耐受性。精神依赖性 (
独立性与依赖性的矛盾:(新的需要与社会地位的矛盾)★自我意识的发展独立性意向十分强烈渴望独立竭力想摆脱父母的管教把过去的自己看作是稚的小孩子力图与过去的自己一刀两断 ★但事实上并未完全成熟很多方面仍然需要向父母家庭 学校老师寻求依赖(经济不独立没有决策权辨别是非)性成熟与心理道德上准备不足的矛盾★性机能成熟导致性意识的苏醒产生了对异性的爱慕★心理道德发展上并未成熟不能正确和处理两性之间在关系
如何增强工作的主动性各位各位同事:大家好今天我们共同来探讨《如何增强工作的主动性》如何增强工作的主动性呢 在上周五专卖例会上我提到了这个论题并根据目前专卖工作的重点给市场监管员稽查队专卖内勤内管内勤做过简要的强调目前随着社会的竞争更加激烈这就要求我们每一位员工都要有危机感要掌握一定的工作方法积极行动起来迅速开创工作的新局面那么如何增强工作主动性履行好工作职责我们所希望的主动工作是什么呢我
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如何提高员工的工作主动性对于大多数员工来说大家的工作主动性都是很高的 也有一部分员工看似工作不主动不积极实际上不是不想把工作做好可能正是想把工作做得更好才患得患失不敢轻易去做或是缺乏一定的工作方法如没有及时和沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力才致使整个工作显得有点拖拉跟不上的要求 现在 =企业 t _blank 企业之间的竞争更加激烈这就要求我们每一位员工都要危机感要掌
如何提高员工的工作主动性 对于大多数员工来说大家的工作主动性都是很高的 也有一部分员工看似工作不主动不积极实际上不是不想把工作做好可能正是想把工作做得更好才患得患失不敢轻易去做或是缺乏一定的工作方法如没有及时和沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力才致使整个工作显得有点拖拉跟不上的要求 现在企业之间的竞争更加激烈这就要求我们每一位员工都要危机感要掌握一定的工作方法积极行动起
如何提高员工的工作主动性随着企业竞争的激烈对员工的要求也越来越高企业管理者越来越需要做好企业员工的激励工作提高员工的工作主动性目前有很对企业都面临这样一个问题:如何在不改变员工薪资水平的情况下更好的调动员工的工作主动性 那么企业中员工工作主动性不高的原因主要有哪些呢 1.工作标准制定不符 员工对自身的工作标准制定偏低但是却不认为自己的工作标准制定偏低并且总会认为制定的工作标准
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