管理理论演进演示文稿一、管理的历史背景管理的历史存在了几千年亚当斯密的《国富论》-1776-劳动分工产业革命(industrial revolution)管理理论的发展历史背景早期管理实践亚当斯密工业革命管理科学一般行政管理理论定量方法组织行为早期倡导者霍桑研究企业管理工作展开依据的背景知识产品和生产物理学化学生物学工程学基本工具应用数学统计学会计学认知哲学系统心理学生理学企业目标和运营环境历史推
科学管理的本质特征P31行政管理理论X理论和Y理论
第2章 管理理论的演进 一西方传统管理思想 1.亚当.斯密 (1723-1790英古典经济学家《国民财富的性质和原因的研究》)重要论点: 通过劳动分工提高生产率因为: (1)重复简单动作将提高熟练程度和技巧 (2)减少变换工作而损失的时间 (3)有利于机器的发明和使用 提出了经济人的重要概念第一节 中外早期管理思想2.查理.巴贝奇(1792-1871 )英数学
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级引言:第一章我们重点了解了什么是管理如何才能成为一名合格的管理者对管理有了一个比较清楚的认识那对管理的认识从古至今到底有哪些不同的观点呢这些不同的观点对我们又有哪些启示呢接下来我们进入第二章《管理思想的演进》的学习从中寻找答案20224181第二章 管理理论的演进 本章重点:泰勒的科学管理理论的主要内容梅奥的人际关系学说的主
为了完成每天取送130件包裹的目标司机们必须严格遵守工程师们设定的程序当他们接近发送站时他们松开安全带按喇叭关发动机拉起紧急制动把变速器推倒一挡上为送货完毕后的启动离开做好准备这一系列动作极为严格30
古代管理工业革命科学管理人际关系-行为科学二战后的管理丛林战略系统和权变理论企业文化理论变革与创新社会系统经验主义管理运动的三次高潮科学管理之父——泰勒科学管理理论的主要内容MG2-9MG2-11MG2-13
管理思想演进 泰罗的主要著作是《科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)在两部书中所阐述的科学管理理论使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规条文和原则之上的科学它适用于人类的各种活动从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大的业务活动1214(t)铁砂马克思·韦伯理想官僚组织观点人物简介观点观点评价一般管理理论的评价韦伯认为:任何统治都企图唤起并维持对它的合法性的信仰而这种合法
授课章节第2章 管理理论的演进教学目的使学生了解管理理论演进的主线领会管理运动的三次高潮掌握古典管理理论行为科学理论定量管理理论及现代管理理论重点与难点教学重点泰勒的科学管理理论韦伯的组织理论法约尔的一般管理理论梅奥与人际关系理论西蒙与管理决策理论菲德勒与权变管理理论等教学难点管理理论从科学管理开始到行为科学的产生以至到现在具有管理丛林特点的现代管理理论的演进过程教学方法多媒体教学法案例教学法问题
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2.西方管理思想的历史演进西方管理思想演进的大致轮廓四个阶段①19世纪末到20世纪20年代的古典管理理论阶段②20世纪20年代到20世纪50年代初的以人际关系研究为重点的时代③20世纪50年代以来管理理论丛林式发展的时代④最近20多年来西方管理思想发展的动向1.催生管理理论的两件大事(管理到20世纪初才成为理论)⑴1776年:《国富论》提出劳动分工思想⑵18世纪:工业革命下工厂制度引发现代管理2.
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