职务 学历部门 直接上级 进入时间 一 工作的时间要求1 正常的工作时间每日自( )时开始至( )时结束.2 每日午休时间为( )小时 ( )情况上可以保证.3 每周平均加班时间为( )小时.4 实际上下班时间是否随业务情况经常有变化. 总是有时是偶尔是否5 所从事的工作是否忙闲不均. 是否
工作分析问卷调查表工作分析问卷调查表范本:第一洲际银行工作分析问卷 ?????????????????????????????????????????????????????? ____________职位名称??????????????????????????????????????????????????___________________________隶属于???????????
工作分析调查为了厘清部门工作分工和工作内容明确责任权限和劳动强度了解岗位工作的基本信息和标准从而实施工作分析和工作评估特开展本项调查工作调查只针对岗位而不针对具体的任职者请不必顾虑如实回答本调查问卷内容较多请根据相关的时间要求认真填写好由本职位的直接上级审核签字确认后统一交送给人力资源管理中心并经专业分析后反馈给所在的部门以便于组织编写职位说明书谢谢工 作 分 析 工 具 表部
工作分析调查问卷样表 部门名称: 职位名称:: 一估算出每个工作项目所占用的工作时间所需工作时间最终以每年多少个工作日进行统计可以按周工作日52或月工作日12或年工作日进行估算职责概述发生频率常规必要工作时间工作量估算二工
工作分析问卷调查表本调查问卷在于收集您所在岗位的有关信息只对岗不对人所以请您不必顾虑如实回答谢谢姓 名:周笑莲 部 门:财务部 职位:会计 :13680136898一. 任务综述(请简单说明你的主要工作)对本内部账务货币资金往来账款工资进行稽核监督按原始单据编制记帐凭证财务报表以反映会计主体的财务状况经营成果及其资金变动情况二. 日
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工作分析调查问卷?职位名称?部门?工作地点?填表日期?直属上级签署?工作时间: ---- 正常的工作时间为:每日自( )小时开始至( )时结束 ---- 每周平均加班时间为( )小时 ---- 实际上下班时间是否随业务情况经常变化.(总是有时是否) ---- 所从事的工作是否忙闲不均.(是否) ---- 若工作忙闲不均则最忙时常发生在哪段时间
工作分析调查问卷这一问卷的目的是通过了解您所在的职位的基本情况以帮助您更加清晰地认识您的工作同时有助于您进一步改善工作问卷的题目没有正确和错误的区别需要您根据工作中的实际情况——认真填写问卷的填写和结果的使用并不会对您本人或您的工作造成任何不利影响基本信息性别 年龄学历专业担任本职位时间更高一级是什么职位比如:事业部总经理1. 请您填写下列管理关系图 您的直接上级是什么职位
工 作 分 析 调 查 问 卷为了提高人力资源管理工作的有效性和可靠性为了有效的在2004年实施企业招聘计划同时为了能够圆满完成2004年的薪酬政策激励政策和培训政策的调整工作使人力资源管理职务适应企业的发展趋势特进行此次工作分析调查请您根据实际情况配合我们完成此项调查这对您是非常有益的谨此感谢您的配合部门职称职务(岗位)名称学历工作的时间要求1正常的工作时间每日从( )时开始至(
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