以组织学习增进企业竞争力在今日国际化的企业经营环境中建立组织学习能力对企业的重要性与日俱增虽然许多企业主管皆明了或意识到学习对执行与经营策略的重要性但往往不知该从何做起另外许多希望能突破生产瓶颈减少运转时间提升顾客服务品质创新技术或创造新业务时却无法找出实际有效的管理方式其实解决问题的关键不仅是承诺价值或文化的问题最重要的是实际的行动? 企业面临的挑战? 近年来很多传统产业面临竞争力无
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_________________学院毕 业 论 文 题目:增强团队凝聚力提高组织竞争力院 别: 年 级: 专 业: 姓 名: 学 号:
企业核心竞争力研究论文铜仁房地产企业引进人才增强核心竞争力摘要:前些年铜仁房地产市场是粗放型的市场随着这几年的发展该地区的房地产市场已经逐步走向成熟而外来房地产企业的纷纷加入更使得当地房地产市场竞争加剧面对这样的局面本就实力很弱的当地企业要想发展就得引进人才建立优质团队从而增强核心竞争力使本土企业发展壮大 关键词:房地产企业 人才 核心竞争力 0 引言 铜仁市位于贵州东北部地处湘
推进企业信息化建设增强核心竞争力衷爱东刘会纳中国远洋运输()总 mailto: 010-664926052912中远是以航运和物流为主业的多元化经营的跨国企业在致力于为全球客户提供航运物流等优质服务的同时还能够为客户提供船代货代船舶工业码头贸易金融房地产和IT等多个行业的服务作为我国最大的远洋运输企业中远目前拥有和经营着570600余艘现代化远洋船舶船队规模跃居世界第二业
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2023-09-01LiuXue,GSM,PKU1北京大学光华管理学院教授、副院长北京大学战略研究所所长刘 学博士组织的生命力:可控性与灵活性的平衡2023-09-01LiuXue,GSM,PKU2刘学 北京大学光华管理学院战略学副院长 教授、博导北京大学战略研究所所长1985年于沈阳药科大学化学制药专业获学士学位;1988年于北京大学经济学院获硕士学位;1999年于北大光华管理学院获得博士学位
建设和谐企业文化增强企业核心竞争力企业文化是指在企业的长期发展中以企业目标为基础以广大职工为依托建立起来的共同理想行为准则基本价值规范的总称是企业创造的精神财富对企业职工具有极强感召力和凝聚力积极和谐的企业文化能够最大限度的将广大职工统一起来确立共同目标坚持信念增强企业核心竞争力促进企业经济不断向前发展企业文化建设的本质是职工文化建设工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织是企业与职工沟通的桥
第十五章 产业竞争力与企业竞争力产业竞争力——是以产业为研究对象通过一系列的指标体系来分析产业的竞争水平和指标之间的差距为产业发展提供决策参考企业竞争力——主要分析了企业在市场中的竞争因素企业获得市场竞争优势的影响因素和评价指标企业竞争力研究为企业在市场竞争中获得最大利益提供指导 竞争力理论的产生及其学派竞争力理论的经济增长学派 经济增长学派
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