人力资源部概述及组织结构图一人力资源部概述?人力资源是酒店最为宝贵的资源通过合理地开发人力资源充分发挥人的最大潜能为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应?正所谓没有高素质高效率高满意度的员工就没有高满意度的顾客和酒店的高效益人力资源部作为开发管理酒店人力资源的职能部门所处的位置和所担负的责任都是极为重要的人力资源部主要负责以下工作:人力规划员工招聘录用培训考核工资劳保福利调配质检劳动关系协调等工作
#
#
总经理财务部工程部技术部业务管理安保部物资部综合部项目负责人工程项目施工队及施工人员 :
董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长董事长Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :
组织架构图总 经 理综 合 部财 务 部技术部采购部财务部销 售 部项 目 部售后服务预审部质检部办公室经营部Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewo
鑫成组织架构图股东会经营管理委员会执行总裁绩效考核委员会董事会监事会招投标委员会战略投资发展部人事行政综合管理部财务管理投融资部监察审计法务部房地产事业部总裁副总裁副总裁经营管理委员会职责审议并向董事会提交发展战略规划审议并向董事会提交湖南鑫成年度经营计划审议湖南鑫成年度经营计划修改建议并向董事会提交年度经营计划的修改建议审批湖南鑫成年度财务预算或预算修改方案审批湖南鑫成分
组织架构图 企业发展部财 务 部董事会总经理总工程师财务副总总经理助理总经理办公室体系管理部人力资源与运 行 部(上海办事处)营 销 部 工程指挥部保 卫 部现场办公室工 程 部(采 购 中 心)预 算 部0设 备 技术部消 防 队工程指挥部组织机构图运行部组织机构图经理助理副经理运行部经理计量科长化验主管化验员计量主管计量员计量统计综合科长电气
企业组织结构一 生产企业组织结构范本生产企业选择哪一种组织结构形式或具体按哪一种方式来组织生产经营一定要结合本企业的实际情况例如企业规模大小人员素质高低生产工艺复杂程度所处环境等总之要以最有效的完成企业目标为依据来选择具体的生产组织形式并设置相应的生产管理机构下面给出了两家生产企业的组织结构范本研究中心总监总裁营销总监生产总监总裁办公室行政总监财务总监财务部研发中心仓储部生产部质量管理部市场
总经理董事长工程总监综合部财务部工程部经济部执行副总经理策划部行政文员网管人力主管行政主管会计出纳土建工程师电气工程师水暖工程师景观工程师安装造价师物资主管销售主管客服主管策划主管项目部营销总监客服部物业前期主管常务副总经理技术部建筑工程师土建造价师 :
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报