浅论中小企业人力资源成本控制的优化论文提纲中文摘要英文摘要目录第一章 绪论(一)选题的背景(二)研究的意义(三)研究的方法第二章 人力资源成本概念及其构成(一)人力资源成本的概念(二)人力资源成本的构成1.人力资源的取得成本2.人力资源的开发成本3.人力资源的使用成本4.人力资源保障成本第三章 中小企业人力资源成本控制现状及其原因分析(一)现状1.人力资源成本管理的观念落2.人力资本的投入严重不足
中小企业人力资源成本控制探析【摘要】民营中小企业是我国近几年来兴起并且发展迅速的一个民营企业主体而且它具有特殊的表征性质其发展前景和经济效益对我国未来经济在国际上的总体竞争力有着直接的影响经济的崛起促进了市场竞争加强了中小企业控制成本的重视相应的人力资源成本也在有效的控制范围内但是实际的企业中常常是对材料成本设备成本等实行管理控制而忽视了对人力资源成本的有效管理和控制像在广招人才时的招聘成本测试成
浅论中小企业人力资源管理 【摘要】: 本文从对中小企业人力资源环境分析浅谈我国中小企业在新经济时代下的人力资源管理现状通过论述当前中小企业人力资源管理模式及其存在的主要问题探讨中小企业如何改进人力资源管理并提出从企业自身发展战略出发制定符合中小企业人力资源管理的措施提高中小企业的综合竞争力 【关键词】:人力资源管理管理模式发展战略企业文化 【正文】: 21世纪的今天企业间的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业人力资源成本分析和控制虞 东13983900137hryudong1262008年8月主讲人简介虞东:情报学硕士 人力资源硕士机械工业第三设计研究院人力资源部部长大晟资产特别顾问重庆劝业人力资源管理董事普瑞(中国)商业情报研究所董事国家职业技能鉴定中心项目管理师职业资格认证指定培训师担任多家企业管理顾问和
高新技术企业人力资源成本控制[下载自管理资源吧]随着知识经济时代的到来人力资源越来越受到企业管理者的重视企业的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争人力资源成本是企业特别是高新技术企业成本管理的一项重要指标本文根据我国高新技术企业人力资源的特点分析研究了我国高新技术企业人力资源成本的特点以及成本控制中的问题并针对不同的成本内容提出了相应的控制策略一高新技术企业人力资源的特点高新技术企业
中小企业人力资本投资风险控制贾政军 中北大学经济管理学院摘要:有效的人力资本投资是中小企业谋求长期成功和持久发展的重要因素之一文章通过对中小企业人力资本投资风险特征的分析阐述了我国中小企业人力资本投资方面存在的主要风险最后为中小企业建立完善的人力资本投资风险控制系统提供了相关对策关键词:中小企业 人力资本 投资风险 一.中小企业人力资本投资的特点(一)个体对企业的贡献度大影晌也
浅述企业中的成本控制管理写作提纲?一绪论?成本控制是企业增加盈利的途径之一而盈利正是企业的目的同时也是企业在市场竞争中取得生存和发展中的动力本文论述了企业从成本控制的内涵及重要性入手分析了现行成本控制体系中存在的问题探讨了企业成本控制的有效方法提出了加强市场观念明确控制范畴选择控制标准确立控制原则等对策建议?二本论??(一)成本控制管理的内涵及意义1.成本控制管理的内涵?2.企业强化成本控制管理的
南 昌 工 程 学 院毕业设计(论文)任务书一毕业设计(论文)题目:浅谈中小企业的成本控制二毕业设计(论文)使用的原始(数据)及设计技术要求:1.毕业论文选题来自指导老师的研究领域2.要求毕业论文格式条款和指定论文编排格式3.要求所引用的和数据无比真实准确可靠4.论文结构应层次清晰论文展开应有条有理5.忌空发议论需有具体的分析重数据和事例的论证效力6.独立思考独立撰写切忌拷贝和杂拼西
企业人力资本增值论文企业人力资源论文邮政企业人力资本增值的途径分析 摘要:从营造人力资本的环境进行人力资本的投资实现人力资本的流通合理配置人力资本保全和留住人力资本五个方面对邮政企业人力资本增值的途径进行了探讨以期对邮政企业人力资本的增值有一定指导和帮助 关键词:邮政企业人力资本增值途径 现代企业越来越重视人力资源的开发和利用积极寻求人力资本增值的途径原因就在于企业的增长不仅仅是物质资本
宜宾职业技术学院毕业论文题目:中小企业成本控制系 部 经济贸易管理系 专 业 名 称 财务管理 班 级 财务1083班 姓 名 王 伟 学 号 c20081011 指 导 教 师 蒋 智 二0一0年 九 月 九
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