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山西教师招聘面试指导——结构化面试之综合分析所谓结构化面试是指区别于我们日常所熟知的经验型面试的一种标准化面试形式是通过预先设定的问题对考生是否具备岗位所需的各项能力进行考察的方式之所以教师招聘考试在以说课试讲为主的面试基础上再加上一部分的结构化内容就是希望我们的考生不仅能够讲好课还应具备正确的教育观念具备恰当处理教学过程中遇到的各类问题的能力对考生综合分析能力方面进行考察的题目是教师结构化中经常
幼儿教师招聘面试说课技巧在目前的说课面试中一般给说者20分钟时间的准备然后在10分钟内进行阐述在20分钟里要准备一篇完美的说课稿是不太可能的有些教师刚刚分析完教材写好教学目标时间就到了这里我将自己的所思所想所感所悟稍作整理总结了一些技巧性的东西供需要的教师参考值得一提的是所有这些只能作为面试前的应急不能把它当作说课的模板否则有悖于说课的真正价值要真正提高说课的能力必须在实践中历练在历练中学习
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