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    广告部销售经理岗位职责:主持销售部日常工作负责拟定和修改本部门专业管理制度并组织实施依据和配合经营目标和计划拟订本部门的目标与计划并随时追踪控制以便有效执行每月末季末年底向事业部总监提交月季年度工作总结和下阶段计划做好销售业绩的周月报工作及时组织收取销售应到帐款确保帐款的安全到位配合编辑设计部门做好调研工作对销售中的项目根据不同的客户群体制定相宜的促销方案确保销售目标的达成指导和监督销售主管制

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    第一节 销售部岗位职责一.销售部经理岗位职责职位主要目标:在总经理的下对本部门负责和参于的工作质量和服务质量负全面责任对本部门负责的工作有指挥考核权负责制定修订本部门各级人员的职责与权限负责制定修订并组织实施销售工作计划负责树立和改善销售人员的形象督导检查销售员的市场开发情况最终实现酒店的经济效益和社会效益主要职责范围:1.分析酒店市场经营环境安排市

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    销售部经理岗位职责1掌握市场动态为总经理决策提供可靠信息2培育销售品牌优势加强产销关系提高市场竞争力3编制年度经营计划提出年终报告4全体销售人员全力推进经营目标5管理用户资源建立及管理销售合同及时处理有关问题确保产品的销售与货款回收能达到预期的要求6建立广泛的用户网络收集汇报有关信息做好信息反馈处理协调好客户客户意见和投诉满足客户要求7组织合同评审并按规定履行销售合同签订工作8做好营销

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    销售部经理岗位职责规定第一条在总经理下全面负责产品的市场开发客户管理和产品销售组织工作定期组织市场调研收集市场信息分析市场动向特点和发展趋势制定市场销售策略确定主要目标市场市场结构和销售方针报总经理审批后组织实施第二条根据企业的近期和远期目标财务预算要求协调各部门的关系提出销售计划编制原则依据组织销售部人员分析市场环境制定和审核销售预算提出产品价格政策实施方案向销售部人员下达销售任务并组织

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    GZMYHR-01岗 位 描 述岗位名称营销部经理岗位编号营销-02所在部门营销部岗位定员1人直接上级总经理经理工资等级部门经理层级直接下级无薪酬类型年薪制所辖人员1人岗位分析日期工作概要:营销总体营销方案的设计和制定营销计划的制定和推进营销渠道的选择和建设营销团队的选择建设激励沟通各项促销方案的审定监控以及费用的平衡和控制总体营销方案实施后效果的评价反馈和修订改进市场危机事

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    销售经理岗位职责 一销售经理职责在总裁的下负责主持营销部门的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务贯彻本部门岗们责任制和工作标准加强与生产人事计划财务质量等部门的工作联系搞好与有关部门的协作配合组织制定产品销售入库出库库存等保管制度明确销售工作标准建立健全销售管理网络认真做好协调指导调度检查考核工作负责组织编制年季月度销售计划合理地签订供货合同确保销售计划指标完

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    经理岗位职责 1销售部各部经理拟定年度计划的销售目标策略执行方案及改进方案充任总经理及行销总监在行销业务方面的主要助手 2主持每月行销会议听取各课室之工作成果及新的工作进展计划评估部门内部各区域工作表现并随时督导地区主任及业务代表尽职尽责 3建议总经理任免行销部门内各课主管定期向总经理提出行销部门的销售市场占有率各客户开发及产品开发等工作成果的报告 4预测市场潜力与动向

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    一销售部组织结构图销售部销售一部销售二部业务员业务员报关员报关员二销售部经理岗位职责1.根据下达的销售任务制定全年的销售费用预算组织下属完成销售目标2.负责带领本部门开拓国际市场巩固老客户发展新客户扩大产品在国际市场的份额3.对每个业务员的订单每周集中一次按交货期的顺序编制订单计划交总经理室和生产部配合生产部门落实生产计划和交货期4.负责订单业务流程管理和风险的控制负责所接订单制作工艺

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