相关文档

• 四川帝都厨卫加盟员工抚恤细则.doc

  四川帝都厨卫加盟员工抚恤细则(一)本员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者遇有伤病亡故其抚恤办法悉依本细则(二)本细则除长期受雇在本的从业人员外其他的临时特约顾问特聘等人员均不适用(三)凡因执行职务而致公伤一时不能工在其医疗期间按月发给全部薪津但以24个月为限(四)在职死亡按照下列规定给予一次性抚恤金：1.服务未满1年者给予1万元2.服务1年以上未满2年者给予2万元3.服务2年以上未满3年

• 四川帝都厨卫加盟员工抚恤办法.doc

  四川帝都厨卫加盟员工抚恤办法第一条 本正式员工因公死亡或在职死亡者其抚恤依本办法执行第二条 前条所称因公死亡指下列情形之一者：1.因执行职务发生危险以至死亡2.因出差遇险或疾病以至死亡前项所称执行职务的认定依劳工保险因执行职务而致伤害审查准则第三条 员工因公死亡或在职死亡除依本员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外并按其年资与现支基本薪资数分别核给一次抚恤金其支给标准如下：1.因公死

• 四川帝都厨卫加盟员工给假细则.doc

  四川帝都厨卫加盟员工给假细则(一)本员工给假悉依本细则规定之(二)本细则所称员工系指正式转正的人员其他试用及临时工均不包括在内(三)公休：1.星期例假2.法定假日及临时公布的休假日3.劳动节4.新年休假依从规定以上各休假日薪资照发(四)以上公休例假本可视事实需要与其他日期互换互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同(五)事假：1.事假须填写请假单请单位主管按权责核准签章后方能生效2

• 四川帝都厨卫加盟员工离职处理细则.doc

  四川帝都厨卫加盟员工离职处理细则电脑应用与开发股份有限各级人员移交办法第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定第二条 本职员经解职或调职时应办理移交除另有规定外悉依本办法办理第三条 本职员的移交分下列级别：(一)主管人员：是指部经理室主任科(股长)(二)经管人员：是指直接经管某种财务或某种事务的人员第四条 移交事项规定如下：(一)造具移交清册或报告书(格式另订)(二

• 四川帝都厨卫加盟进料科工作细则.doc

  四川帝都厨卫加盟进料科工作细则1.制定进料检验标准确实执行进料检验2.进料质量异常的妥善处理3.原料供应商协作厂商交货质量实绩的整理与评价4.对原料规格提出改善意见或建议5.检验仪器量规的管理与校正6.进料库存品的抽验及鉴定报废品7.回馈有关单位8.办理上级所交办事项 : 四川厨卫加盟：帝都厨卫

• 四川帝都厨卫加盟成品科工作细则.doc

  四川帝都厨卫加盟成品科工作细则1.参与产品的研究开发及试制2.对产品规格提出改善意见或建议3.成品库存的抽验及鉴定报废品4.制定成品检验标准确实执行成品检验5.成品质量异常的妥善处理6.检验仪器量规的管理与校正7.客户抱怨案件及销货退回的分析检查与改善措施8.督导并协助协作厂商改善质量建立质量管理制度9.执行质量管理日常检查工作10.回馈有关单位11.办理上级所交办事

• 四川帝都厨卫加盟职员退休规则.doc

  四川帝都厨卫加盟职员退休规则第一条 总则本为鼓励职员长期服务并维护退休职员权益特订定本规则第二条 适用范围本规则适用于一般职员但订一年以内期间的雇用契约者除外第三条 种类1.正常退休——属于下列情形之一者：(1)服务5年以上年龄满55岁(2)服务满25年以上2.早期退休——服务20年以上年龄满50岁3.延期退休——合正常退休条件后经总经理室认为必要时予以核定可逐年延长服务期间至年龄满60

• 四川帝都厨卫加盟员工离职处理原则.doc

  四川帝都厨卫加盟员工离职处理原则(一)本员工不论何种原因离职悉依本细则办理(二)员工离职区分：1.自请辞职2.职务调动离职3.退休离职4.解雇离职5.其他原因离职(三)自请辞职者如平时工作成绩优良应由单位高级主管加以疏导挽留如其去意仍坚可办停薪留职但不发离职证件目的仍希再返效力(四)离职手续：1.员工离职由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单(如附件一)按规定填妥后持单向单列各单位办理

• 四川帝都厨卫加盟员工婚丧标准.doc

  四川帝都厨卫加盟贺奠同仁婚丧标准 项 目 公 司 全体直属主管 贺奠金额

• 四川帝都厨卫加盟工员轮休办法.doc

  四川帝都厨卫加盟员工轮休办法(一)本为遵奉劳工法规定暨配合本生产特殊情况需要特订本办法(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工为实施对象(三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20日前将下月份的轮休表送人事科备查并凭以制作考勤卡(四)轮休方式：1.轮班工员每月可轮休的天数即包括当月的星期例假及法定假日2.轮班工