相关文档

• 菁菁校园.doc

  社团天地地文学园地思想碰撞校园风采人才培养环球IT红色的土壤包围着一片低低的草丛初夏那灿烂的阳光那湿融的空气仿佛是鼓舞小草们无忧无虑肆意疯长的动力长在我上班之地花园苗圃的小草们根本不顾及自己身旁的花儿直把自己葱茏的生命膨胀到了沸反盈天肆无忌惮的地步直让那些精致的花儿显得那样的落寞也至终于让护花的使者－－－苗圃的主人到了忍无可忍的地步于是袖管一挽一声令下长了一季的野草终于难逃被拔除的命运?试想平凡的

• 菁菁校园.doc

  #

• 菁菁校园栏目策划.doc

  传媒分院编辑部 ——菁菁校园栏目发展 策 划 书一栏目发展的安排及其目的1主题专栏：选择精彩的小说(来自外界的或是学生的)进行连载去吸引部分读者和投稿者2社团活动：可以用一些连环漫画的形式展示社团活动使形式多样化趣味性增强3生活见闻：开展比一比谁的生活见闻最奇特的活动每周评比评比优胜者一篇文

• 三_活动主题菁菁校园_绿色汕大.doc

  菁菁校园 绿色汕大 ——QQ幻想 全国百城绿色大行动——汕头站一活动目的及意义：三月十二日是中国的法定植树节因此选择三月十一日在汕头大学举行一次由学生团体组织的植树暨爱绿护绿的环保宣传活动具有一定的意义借助媒体的力量在宣传活动情况以激发普罗大众更加关心和爱护生活空间的同时将凸现活动组织者热心公益事业生存环境的良好组织形象二活动名称：QQ幻想 全国百城绿色大行动——汕

• 实验报告季菁菁.doc

  德 州 学 院实 验 报 告课程名称： 审计学 实验项目数： 3 实验报告份数： 3 学生： 季菁菁 学生： 201001904314 专业班级： 10级会本三—（2） 指导教师： 王杰志 实验室名称：

• 菁芳园有限公司.ppt

  菁芳園有限人力資源座談與.簡報內容簡介人力資源說明：工作甘苦談QA部門組織工作內容與人才聘用條件教育訓練晉升管道簡介菁芳園人力資源說明：部門組織董事長執行長管理部營運部花坊餐飲廚房餐廳烘焙坊部門組織：人力資源說明：部門組織董事長執行長管理部財務會計人事行政營運部花坊領班花藝設計師園藝人員餐飲廚房領班廚師廚房助手餐廳領班服務人員烘焙坊烘焙師人事組織：人力資源說明：工作內容與人

• 田菁.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou

• 菁优网.doc

  菁优网 设函数f(x)=x2﹣mlnxh(x)=x2﹣xa．(1)当a=0时f(x)≥h(x)在(1∞)上恒成立求实数m的取值范围(2)当m=2时若函数k(x)=f(x)﹣h(x)在[13]上恰有两个不同零点求实数 a的取值范围(3)当m=2时如果函数g(x)=﹣f(x)﹣ax的图象与x轴交于两点A(x10)B(x20)且0＜x1＜x2．求证：g′(px1qx2)＜0(其中正常数pq满足pq

• 《雨点儿》教学设计一（7）吴菁菁.doc

  《雨点儿》教学设计 一年级7班 吴菁菁揭课题　　　1播放电脑课件欣赏《小雨沙沙》　　　　　师：同学们老师给大家带来一首非常好听的歌会唱的同学请跟着唱　　　2问：看了课件后你有什么体会　　　3板书课题：雨点儿　　　　　师：你知道怎么读题吗(这一教学过程通过

• 菁英制度.doc

  菁英辅导中心老师工作要求1老师要平等对待学生不得歧视学习成绩差或有其他缺点的学生2老师不得体罚或变相体罚学生3老师语言要文明不得侮辱学生4教师要有安全意识发现学生生病等情况时要及时汇报并采取救助措施禁止学生食用不卫生的食品学生发生意外或突发病时应立即抢救5老师不得布置过重课业负担6老师不得翻看学生信件日记7不得叫学生为教师办私事? 8不得叫学生做有危险性的事9老师发现学生携带违反法规或校规校纪的物