说明书岗位名称经济运行部主任岗位编号直属上级财务经理所属部门经济运行部工资级别直接管理人数4岗位目的在经营战略和政策规定指导下根据长期规划制定生产经营承包责任制监督安全环保预防职业病建立指导性生产管理和技术管理体系编制生产计划审订与各子合同管理生产信息确保经营目标的实现序号主要工作职责任务绩效标准1制定运营指标年度生产计划推动并确保经济指标顺利完成有效性时效性可指导性2组织对各
营运部经理岗位职责. 熟知各项管理规定及工作要求2. 熟知《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况3. 熟悉商场整体运作流程4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布5. 掌握各种支票的鉴别方法6. 掌握顾客的消费导向7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析了解市场发展的趋势9. 有较高的管理水平和较强的业务素质10. 组织计划协调调配等综合能力强11.
营运部经理岗位职责. 熟知各项管理规定及工作要求2. 熟知《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况3. 熟悉商场整体运作流程4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布5. 掌握各种支票的鉴别方法6. 掌握顾客的消费导向7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析了解市场发展的趋势9. 有较高的管理水平和较强的业务素质10. 组织计划协调调配等综合能力强11. 掌握
营运部经理岗位职责 1全面负责门店的经营和管理工作不断改进营运管理模式 2负责制定各门店年度运营指标及年度营业计划的落实 3负责规划和组织下属的管理课程培训和考核 4营运部门会议的召开与主持 5部门人员工作绩效的评估及绩效的提高 6负责跟进市场发展协助门店建立客户档案达成客户满意 7参与部门会议及时完成副总交办的其它工作 8营运部门费用预算的计划控制
行政部经理岗位职责(1)行政隶属上级主管:营销副总经理直接下属:行政文员人事文员培训文员(2)主要职责A.?营销中心的日常办公管理工作负责各类来往文件的影印收发处理和归档以及人员考勤和办公后勤工作B.?接待营销中心日常到访客人协助营销副总作好公关工作C.?协助和指导各办事处的行政人事和后勤等管理工作D.?负责组织营销系统各项制度的建立调整和实施监督工作E.?负责组织营销人员的招聘工作岗位调动和录用
人力行政岗位职责岗位名称:人力资源及教育培训行政经理? 直接上级:总经理? 下属岗位:岗位性质:负责全面主持本部的管理工作? 管理权限:受总经理的委托行使对行政后勤总务各部工作的指挥指导协调监督管理的权力并承担执行各项规程工作指令的义务 管理责任:对所分管的工作全面负责? 主要职责? 1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务? 2.贯彻
为提高酒店的整体效益提高工作效率和服务质量进一步明确员工职责明确工作目标和任务明确考核标准与奖惩原则维护酒店和员工的合法权益经双方协商自愿签订此协议岗位名称:行政部经理直接上级:酒店总经理主要责任:全面负责酒店的行政管理和保障工作直接下属:行政(人事)文员保安部司机工程一岗位职责 1努力学习酒店管理知识了解相关法律法规熟悉酒店设施设备及运营情况提高管理能力和工作效率 2协助总经理
1.行政部经理职位说明书一基本职务名称部门经理所属部门行政部直接上级职位总经理定员人数1人辖员人数1人直接下级职位本部门职员二工作说明1.工作概要完成各项日常行政事务三证照办理及年审三人事管理文档机要文件管理仓库管理办公用品申购汇总上报保管发放管理总经办工作协助工程招投标事宜2工作内容类别内容考核标准1.全权1办公区总经办日常清洁维护每周清洁卫生安全检查2来电来函来访接待查询收集相
物流部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ① 运务副总经理 1全权负责各项运输和仓库的行政管理 2制订运务员工守则上司批核后执行3编制总体业务流程方案确保货物在不同处理方式下以专业方法运作使其在流畅安全下进行 4收集所有运输信息呈交电脑系统部共同制订完善管理讯息系统确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5制订运务部各项开支守则给财务总监审议后呈交上司批核以便执行 6
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