大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    企业员工维权难国家颁布的《劳动法》于2008年1月1日实施可到目前为止还有大量的员工在企业连续工作了十余年仍然是劳务派遣或劳务外包的身份企业把违法视同儿戏不仅侵害了公民的合法权益也践踏了法律的尊严应对国家监管部门采取问责制否则再好的法律也是一纸空文 :

  • 农民处.doc

    农民工工伤维权难在何处复杂的认定程序 高昂的维权成本  说起维权经历农民工很无奈  9月16日上午怀宁县何先生告诉记者说他今年58岁去年11月我经熟人介绍在潜山县皖潜大道和桃园路交叉处一家建筑工地上做小工同年12月1日上午他在工地一座铁架上干活时一根粗木棍突然从楼上掉下砸到了我的左胳膊上差一点从铁架上摔下来  何先生说后来他被送到潜山县人民医院进行治疗医生确诊他的胳膊骨折要动手术需要1万多元的医疗

  • 外派伤如何.doc

    外派业务员工伤如何维权外派业务员由于职务性质的特殊性长期不在的营业场所工作并且职务行为与个人行为很多情况下很难区分再加上法律意识不强没有签劳动合同出现工伤事故维权往往会陷入困境魏先生在山东出差谈业务时不幸被一辆机动三轮车撞伤导致双目失明然而魏先生所在的为了逃避责任却不承认魏先生是的员工面对强势的大经过朱律师的努力最终一次性补偿魏先生7万元正文:业务员出差发生交通事故拒绝

  • “12315消费”和谐作汇报.doc

    #

  • _大学生就.doc

    中国加强职业培训缓解招工难难就业困局来源: 日期: 2011-03-17 08:53:14 被阅读 2 次来源:新华社中国人力资源和社会保障部副部长王晓初在16日召开的全国职业能力建设工作座谈会上透露中国计划在未来10年(2011年至2020年)新培养350万名技师和100万名高级技师使技师和高级技师总量达到1000万人 未来10年让技师和高级技师的总量几乎翻番这是一个很明确的信号——

  • 国有困退休医保.doc

    郑州市人民关于印发郑州市解决国有集体破产困难企业退休人员医疗保险问题的补充规定的通知(郑政文〔2011〕113号)各县(市区)人民市人民各部门各有关单位:现将《郑州市解决国有集体破产困难企业退休人员医疗保险问题的补充规定》印发给你们请认真遵照执行郑州市人民二○一一年五月十四日郑州市解决国有集体破产困难企业退休人员医疗保险问题的补充规定  自2004年以来市先后出台了《郑州市人

  • 资深越多-管理.doc

    资深员工越多企业越难管理1.如何摆脱小职员的身份我们经常可以看到这样的情形:还没到下班时间门口的打卡机旁就排满了人他们在等下班以便准时打卡离开在他们心中8小时之内是干老板的活8小时之外就与毫不相干了一位经理刚到某任职一天下午需要撰写一份重要文件写好后还得复印几十份下班的时间马上就要到了但还差一点没写完为了确保有地方复印他专程跑到楼下文印室对那里的文员说:我一会儿要复印东西麻烦你稍微等我

  • 资深越多-管理.docx

    1.员工资历越长越不敬业  根据盖洛普的42项调查表明在大多数里有75的员工不敬业这些员工在里总是混日子他们得过且过对缺乏敬业度而且研究结果表明员工资历越长越不敬业  其中有大部分资深员工人在心不在或在职退休他们把工作远远地抛在脑后给带来巨大了的损失这种损失表现为浪费资源贻误商机以及收入减少员工流失缺勤增加和效率低下等  他们通常是很被动地工作对待老板安排给的任务总要计较分内和分外

  • 承包合同下_发生.doc

    承包合同下 发生工伤难维权 案例回放   职工受伤 企业拒不承认劳动关系   陶某自2009年2月至2009年10月15日在某水泥从事水泥包装输送工作工资实行计件工资每包装一吨水泥2元钱2009年10月15日陶某在工作中受伤陶某认为自己所受伤害为工伤单位没有为其参加工伤保险应当由单位支付工伤保险待遇此后陶某多次找到单位解决工伤赔偿问题单位以将水泥包装工作以经济承包的形式发包给他人为由拒不

  • 的途径和技巧.doc

    通过经典案例解析阐述企业维权的诉讼技巧培训提纲正确理解执行合同法的基本原则基本原则:平等自愿公平诚实信用守法自愿原则体现了民事活动的基本特征是民事法律关系区别于行政法律关系刑事法律关系所特有的原则当事人应当遵循公平原则确定双方的权利和义务在行使权利履行义务时应当遵循诚实信用的原则这也是企业持续发展的基础当事人订立履行合同应当遵循法律行政法规尊重社会公德不得扰乱社会经济秩序损害社会公共利益合同

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部