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职 责 和 权 限1目的和适用范围:目的:为了确保QMS协调有效的运行以实现的质量方针和质量目标特制订本程序适用范围:本文件适用QMS体系有关的各岗位2职责:办公室负责根据体系策划编制修改和提出本文件管理者代表负责本文件的审核总经理负责《职责和权限》文件的批准发布3与质量管理体系有关各岗位的职责和权限:总经理1)负责质量方针的制订批准并在组织内得到沟通和理解2)负责质量目
内审员任职要求和职责权限部门名称 ? ? ? ? ? 岗位名称 ? ?内审员(包括审核组长)直属上级 ? ?质量负责人 ? ? 直属下级 ? ?任职要求学 ? 历:高中(含职高)以上学历工作经历:在工作有一年(含)以上相关工作经验工作能力和要求:a)必须具备熟悉和了解本生产汽车件(如:对本SPC等)的能力和相关知识b)能够参予TS认证产品实
(1) 具备完成本岗位职责的能力 (2) 具备副主任护师以上专业技术职称护理专业本科以上学历在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士 (3) 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训考核合格并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书 (4) 精通本学科基本理论专科理论和专业技能掌握相关学科知识掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用 (5)
温州强盛石化机械有限管 理 文 件岗位职责与权限文件编号:QS-QM-001 编制日期:版 号: A 审核日期:修改状态: 0 批准日期:目 录序号部门车间岗位名称备注1领 导 层总经理副总经理(总工程师管理者代表)副总经理(主管经营)副总经理(主管生产副总工程师)副总经理(技术副总工程师)2办行政资源部保安3质检
店长的岗位职责和任职资格一岗位职责:1按店长负责制的管理体制对总部负责在分店各部门实行层级负责制规定各级管理人员的职权范围完善商场运行机制调动各级员工的工作积极性2 制定分店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标组织完成总部下达的经营指标和各项任务3 维护形象提高声誉分店经营管理活动建立和扩大销售市场4 健全分店管理体系和管理制度决定机构设置员工编制任免管理人员(主管以上)并
岗位职责权限及任职条件职位名称主办会计职位代码所属部门财务部直属上级晋升方向职等职级填写日期核准人【岗位职责】1参与制定修改各项财务管理制度会计核算程序及费用开支的规定2参与财务预算及经营预算的编制工作并协助组织实施3全面负责落实各项财务管理和会计核算工作确保提供的会计信息报告及时准确完整4?负责对会计人员的日常业务工作及技能进行培训检查考核和评估5?完成经理交办的其他工作【工作内容】每月1
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职责权限.1 办公室职责:(1)负责全所行政及后勤管理工作(2)做好办公用品劳保用品和生活用品的供应(3)负责文件报纸函电公文的收发登记传递存档做好文件档案整理工作(4)负责治安保卫防火防盗和节假日值班安排(5)负责环境卫生公益劳动的组织(6)负责召集各种会议及公章介绍信的管理(7)负责职工的福利发放和办公用具的维修(8)负责档案室的管理各种文件的发放保存借阅(9)负责劳资统计职教和员
采购部职责和权限1根据商品部的货品计划的制定半年度面料采购计划2各类外订单成衣的采购3面料成份检验4供应商的搜寻筛选及合格供应商的评诂5新型面料的信息的搜集及处理6面料的跟催及异常情况的处理7加大对市场信息的调研以降低采购成本的控制8建立面料采购动态表9生产辅料的采购10生产配件类的采购11协助设计部辅料找板12物料库存的控制 : PAGE : PAGE 1
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