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职位描述文件示例职位识别信息职位名称行政人事总经理所属部门行政人事部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位北京总经理汇报职位中央平台人事行政总经理直接下级职位行政主管薪酬与绩效主管人事主管网络管理工程师前台接待员人员管理权限薪酬□无 ■建议权 □决定权直接下级人数5绩效□无 ■建议权 □决定权直接管辖团队配备□无 ■建
职位描述文件职位识别信息职位名称人事主管所属部门行政人事部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位行政人事总经理汇报职位人力资源部经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无 □建议权 □决定权直接下级人数绩效■无 □建议权 □决定权直接管辖团队配备■无 □建议权 □决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构劳动部门受到职位影响
Slide TitleBody TextSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth LevelHJ第页××职位描述的原则与方法HJ0课程的目的1. 掌握分析的方法2. 了解职位说明书的作用3. 掌握职位说明书的描写方法与原则 课程内容1.职位说明书的作用2.职位描述的方法3.职位描述的原则HJ1一职位说明书的作用HJ2职位说明书 工作关系:
分总经理职位描述职位识别信息职位名称分总经理所属部门华北华东分职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月15日工作网络关系直接上级职位行政总裁汇报职位行政副总裁直接下级职位人事行政经理财务经理商旅经理营运中心经理综合业务经理市场推广经理人员管理权限薪酬□无 ■建议权 □决定权直接下级人数6绩效□无 ■建议权 □决定权直接管辖团队6配备□无 ■
运营总监 职位说明书 职位名称运营总监所属部门运营中心直接上级职位总经理所辖人员直接下级职位客服行政主管仓库店长生效日期本职概述: 协助总经理管理分内部事务经营规章制度和细则制定系统规划年度工作计划制定标准化规范化的工作流程安排好仓库各直营店
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