安全生产考核制度1 目的为严格执行制定的各项安全管理制度杜绝各类安全违章现象引导员工搞好的安全生产保障员工人生安全特制定本考核制度2 范围所有员工及相关方成员3 职责 生产经理办公室负责执行级安全奖罚考核重大安全责任事项的考核报总经理审批各车间负责本部门一般安全活动的考核奖惩 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核4 定义为达到安全生产对各级管理者所拟制的考核标准5 安
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安全生产考核制度为了加大安全生产管理力度控制伤亡事故的发生切实落实好各项安全管理目标特制定本规定考核办法:一按所规定的安全管理目标(伤亡控制目标安全达标文明施工目标)每月由区长组织有关人员考核一次二每月由区队管理人员进行一次责任制执行情况考核并有记录以确保目标的完成三每月由区长亲自组织一次安全检查并有记录及反馈情况四区长每月要定期召开安全生产会议并对各班组进行日常安全活动考核五采取奖励与处罚相结合
安全生产责任考核制度1目的为明确安全生产管理机构各职能部门各班组和各级管理人员及从业人员在工作中应负的安全职责落实安全生产责任制特制定本制度2适用范围适用于本各职能机构和全体员工3职责3.1安全管理委员会负责制定修订安全生产责任考核制度并监督执行3.2安全管理委员会负责执行级安全生产责任考核重大安全生产责任事项的考核报安全第一责任人审批 3.3各部门各班组负责本部门班组安全生产责任
安全生产责任考核制度1 目的为了贯彻安全生产责任制将安全生产责任落到实处做到职责明确奖惩分明形成安全生产工作事事有人管件件有人抓的管理机制实现安全生产(工作)目标特制定本制度2 适用范围适用于对各部门各级人员的安全生产责任进行考核3 职责3.1 安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理3.2 总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(
安全生产责任考核制度一目的为全面贯彻执行安全责任进一步明确各级各部门的安全生产责任制强化安全管理保证安全生产特制订本制度二适用范围安全小组负责对本制度的考核工作负责对各部门各级人员履行安全职责情况进行考核三考核标准 安全责任考核按季度进行年终进行总结由安环办汇总生产副总经理提出奖惩意见安全小组审核常务副总经理批准后实施四具体办法(一)的安全生产实行以首长负责制为中心的各级各部
重庆凯富建筑安装有限安全生产责任制考核制度制订日期:2011年6月24日发布日期:2011年6月24日实施日期:2011年6月24日重庆凯富建筑安装有限二0一一年六月二十四日安全生产责任制考核办法为了全面贯彻执行《劳动法》《建筑法》《建设工程安全管理条例》等法律法规坚持谁主管谁负责的原则充分调动各级人员安全生产的自觉性和积极性特制本制度一和项目部分别成立安全生产责任制考核小组考
安全生产责任制考核制度 ? 为了严格贯彻执行安全第一预防为主的方针进一步贯彻落实国家法律法规切实加强对安全生产工作的落实各级人员安全生产责任确保2008年度安全生产目标的实现特制定本制度:一考核办法: 1由安全科编制安全生产责任制考核评分表并根据实际情况每年进行一次修订2组建安全责任制考核小组由第一责任人担任组长负责对全及个人的安全生产责任制的落实情况进行考核3考核时间为每季度一次
安全生产考核奖惩制度为了加强安全生产管理落实施工总承包单位(包括设备安装单位下同)等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任规范保障各级单位和人员履行安全生产管理职责有效促进施工现场安全管理水平实现安全生产制定本制度一工作原则(一) 安全生产奖惩以事实为依据坚持公开公正以及教育与处罚相结合的原则实现鼓励先进鞭策后进(二) 安全生产奖惩以工程项目内部经济奖惩为主达到奖励标准的由工程项目部予以奖励违
邻水县银烽运输有限责任安全生产考核奖惩制度为认真执行上级部门相关法律法规坚持科学发展安全发展的思想秉承以人为本关爱生命的服务理念调动管理人员驾乘人员安全生产的积极性强化内部管理表彰好人好事惩处违法违规行为推行高效的激励机制打造团结合作诚信优质的服务团队树立服务品牌特制定此制度一负责落实上级下达的安全生产目标任务由法人与有关人员签订《安全生产目标责任书》并负责进行公平公正考核二建立安
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