相关文档

• 公司新员工入职培训内容.doc

  卓亚士电子(深圳)有限新员工入职培训内容第一天上午11：00——11：40的培训内容一 培训的纪律要求：1. 进入培训场所禁止吸烟不得吃东西不可大声喧哗2. 见到上司要主动打招呼对上司要服从不可当面顶撞3. 培训时要保持安静不可窃窃私语注意力要集中4. 培训中同事之间要互相谦让友爱不可发生争执打架不能拉邦结派一切不利于团结的事一律禁止5. 培训期间必须爱护公共财物故意损坏公共财物者除照价

• 新员工入职培训内容.doc

  新员工入职培训内容第一天上午10：00——11：00的培训内容一 培训的纪律要求：1. 不可迟到早退不得请事假(特殊情况除外)擅自缺席视为自动离职2. 进入培训场所禁止吸烟不得吃东西不可大声喧哗3. 见到上司要主动打招呼对上司要服从不可当面顶撞4. 培训时要保持安静不可窃窃私语注意力要集中5. 培训中同事之间要互相谦让友爱不可发生争执打架不能拉邦结派一切不利于团结的事一律禁止6. 培训期间必

• 新员工入职培训内容.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.新员工入职培训内容培训内容应包括： (1)在哈尔滨市的客观位置的平面图以及在全市的地理位置 (2)如已有结构模型和宣传图片应由专人负责引导他们参观并向他们作解说 使他们对的地理位置有一个大概的了解

• 新员工入职培训内容.doc

  新员工入职培训内容《新员工入职培训内容》简介： 一到职前培训 （部门经理负责）1致新员工欢迎信2让本部门其他员工知道新员工的到来 （每天早会《新员工入职培训内容》正文开始>> 一到职前培训 （部门经理负责）1致新员工欢迎信2让本部门其他员工知道新员工的到来 （每天早会时）3准备好新员工办公场所办公用品4准备好给新员工培训的部门内训5为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师6准备好布置给新员工的

• 新员工入职培训内容（2015）.docx

  #

• 新员工入职培训内容汇总.doc

  新员工入职培训内容一到职前培训 (部门经理负责)1致新员工欢迎信2让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)3准备好新员工办公场所办公用品4准备好给新员工培训的部门内训5为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师6准备好布置给新员工的第一项工作任务二部门岗位培训 (部门经理负责)到职后第一天：1到行政部报到进行新员工入职须知培训(行政部负责)2到部门报到经理代表全体部门员工欢迎新员工到来3

• XXX公司新员工入职培训.doc

  XXX有限新员工入职培训第一章 培训目的为了加强对新入职员工的管理使其尽快熟悉本的各项规章制度工作流程和工作职责熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施达到各个岗位的工作标准满足对人才的要求第二章 培训总则第一条 为满足业务发展需求加强员工教育培训管理完善教育培训机制结合 实际进一步开发人力资源特制定本办法第二条 培训工作以培养高素质精英团队为方向通过开展全方位多层次宽领域 培

• ELANCE公司新员工入职培训.ppt

  你家Part3：认识篇Part6：励志篇二企业理念2008：成为地方橱柜品牌唯一入驻银座家居2007：成为东营及其周边市区中行定点办公家具选购单位2006：ISO14000环境管理体系 ISO9001国际标准质量体系2005：VI品牌及文化理念形成2004：东营开发区5000 ㎡产区建立2003：成为杜邦蒙特利瑞士弗兰卡Blum等橱柜高端五金 配件战略合作商合作产品建设银

• 公司新员工入职培训方案.doc

  新员工入职培训方案为了满足发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使在激烈的市场竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案.一目的:本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础.二 入职培训共分为 3天 其具体培训表如下:时间 课时 地点 培训内容 培训

• 公司新员工入职培训方案.doc

  新员工入职培训方案为了满足发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使在激烈的市场竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案.一目的:本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础.二 入职培训共分为 3天 其具体培训表如下:时间 课时 地点 培训内容 培训