订立劳动合同通知书(参考文本) (劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同接此通知后请您自 年 月 日(即用工之日)起一个月内于 年 月 日前到人力资源部与本单位订立书面劳动合同否则本单位将依法与你终止劳动关系特此通知(盖章)
订立劳动合同通知书(参考样本) (劳动者):本单位决定与你订立劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 单位:(盖章)
订立劳动合同通知书 (劳动者):本单位决定与你订立劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 单位:(盖章)
订立书面劳动合同通知书 先生女士:你已于 年 月 日被我录用请你在接到此通知后 天内到本单位 部门与单位签订书面劳动合同书逾期不签订单位将依照法律规定与你终止劳动关系拟签订的合同相关内容如下:期限为: 工作岗位:
续订劳动合同意向书(参考文本) (劳动者): 与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即将届满根据国家和地方法律法规政策以及劳动合同的相关约定同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同届时由人力资源部与您办理续签手续请您于收到此《意向书》后十天之内填妥回执意见并送人力资源部逾期将视为本
解除劳动合同通知书参考文本(一)(适用于员工动议协商解除的情形) (劳动者):依据《劳动合同法》第36条的相关规定您于 年 月 日与 提出协商解除此前 与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)予以同意经协商一致后您的劳动合同于 年 月 日解除您需要结算以
解除劳动合同通知书参考文本(三)(适用于企业单方解除的情形) (劳动者):依据《劳动合同法》相关规定 依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)解除您的理由是:1过失性性解除在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反的规章制度的严重失职营私舞弊给造成重大损害的员工同时与其他用人单位建立劳动关系对完
解除劳动合同通知书参考文本(二)(适用于企业动议协商解除的情形) (劳动者):依据《劳动合同法》第36条的相关规定 于 年 月 日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)您予以同意经协商一致后您的劳动合同于 年 月 日解除您需要结算以下薪资和补偿金事
附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份甲乙双
签订劳动合同通知书 单位 : 本单位决定与你签订劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商签订劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者
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