店长的职责与待遇店长的职责及工作:1.维持店内良好的销售业绩努力提高销售服务业绩2.严格控制店内的损耗3.维持店内整齐生动的陈列确保店内整洁干净的销售环境4.合理控制人事成本营运成本保持员工工作的高效率5.维持门店良好的顾客服务倡导并督促实行顾客第一服务第一的经营观念营造热情礼貌舒适的服务环境6负责执行店员仪容仪表标准及制服标准激发员工的工作热情7有权利对员工的日常工作表现进行检查评定及批评改进对
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店长工资待遇说明工资:底薪()个人业绩抽成总业绩抽成正价奖连单奖饰品奖年底分红全勤奖工龄奖一任务:店长每月应领取全店当月基本任务的10作为店长应领任务在应领任务的基础上增加30作为店长定额任务在应领任务的基础上增加50作为店长超额任务店长应领任务(X)店长定额任务(X30X)店长超额任务(X50X)全店当月基本任务的10应领任务基础上增加30应领任务基础上增加50二个人业绩:店长未完成当月个
优衣库店长的职责优衣库的店长有何不同优衣库的经营理念里有一条:商品和店铺是我们跟顾客唯一的接点店铺是唯一创造利润的场所除了店铺没有能够将附加价值转换为现金的地方店铺能够为顾客提供怎样的商品怎样为顾客提供决定了所有的营业额和利润即使是有20年店铺管理经验的人或者是干过30多年销售的老手也有很多人因为不能紧跟时代的变化而被远远甩在后面整天呆在总部的人是看不到顾客的只有战斗在店铺第一线的人才能感觉到
店长岗位职责直属部门:营运部直属上级:营运总监岗位职责:维持商场良好的顾客服务水平及店面正常运作维持店内良好的销售业绩毛利业绩严格控制门店的损耗维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境合理控制店内各项营费用及商品库存为的发展培训人才加强防火防盗突发事故等安全工作主要工作:全面负责门店管理及运作为所有的顾客提供优质超值的顾客服务负责制定月度季度年度销售计划毛利计划定量分解下发各部门并督导
朴振英 ? ????职位描述:配合店长做好酒店的运营管理工作负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施配合店长做好酒店安全工作督导值班经理进行安全工作的现场管理配合店长协调当地的行政事务定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报完成上级指派的其它工作岗位要求:认同佳驿价值观有很强的服务意识大专以上学历3年以上酒店销售管理经验性格开朗乐观诚信正直爱岗敬业具有较强的学习能力出色的沟通能力和团队合作
影楼店长职责有营销行业工作经验3年以上25岁以上有企划营销头脑做过大区经理城市经理有销售营销类成功案例简历发送店经理(店长)工作岗位职责 一全权处理事务带领员工完成企业确定的经营目标直接向总经理负责二制定经营目标与市场拓展计划并组织实施完成三负责主持的经营管理营销策划广告宣传等工作四对各部门进行有效管理包括业务人事及日常行为规范奖惩晋升等工作五定期主持召开各部门主管会议定期向总经
专卖店店长管理完全手册专卖店的管理要出效益才能体现整体的管理水平如何提高专卖店的单店销售是整个服装行业的焦点话题本人认为必需从店长抓起店长是一个专卖店的灵魂是领头羊店长的工作能力及能力直接影响整个专卖店的业绩为了抓店长管理无论是生产服装的企业还是销售服装的商场对店长的认识都很明确——店长就是一个店的管理者 有许多店长对自己的角色是这样认识的:一个店就象是一个家店长就是这个家的家长家长要操心这
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