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开化县妇幼保健院卫生保洁考核表被考核人洗衣组参 加 人 员考核日期2012年 月 日 考 核 结 果考核内容评分细则分值得分一遵纪守法服从工作主动服务热情文明用语团结协作配合默契完成任务好(每项1分)8分二遵守劳动纪律穿戴工作衣帽着装整洁不迟到早退不脱岗不干私活(每项1分)6分三爱护公物节约用水用电?作风正派无不良行为(每项1分)5分四无病人和家属医护人员相关部门
平山县妇幼保健院保健人员三基培训考核制度一培训及考核目的1提高保健人员的基础理论及基础知识2规范保健人员的基本操作流程3强化保健人员的基本操作技能二成立以保健科主任为主任的保健人员三基培训考核委员会考核人员由医教科妇保科儿保科及院绩效办成员组成保健科具体负责三培训:每季度对保健人员从基础理论基本知识基本技能三方面进行培训四考核内容:1相关的卫生法律法规规章制度2保健相关的基本知识3基体技能操作:按
忻府区妇幼健康教育工作制度1各类健康教育稿件必须立足于医学科学做到科学准确真实2妥善保管妇幼保健宣传稿件并及时存档3妥善保管健康教育设备并定期检查设备性能随时保持备用状态4完成以下健康教育工作内容:①每季至少出一期妇幼保健宣传档②每季至少举办一期孕妇学校父母学校③利用三八妇女节六一儿童节等妇女及儿童聚集的机会开展妇幼卫生讲课咨询等活动5重点加强对孕产妇和儿童家长的健康教育要求所辖范围的孕产妇儿童家
2011年妇幼保健工作考核细则总分100分 被考核单位: 考核人员: 考核日期: 类别具体工作要求分值考核内容及评分标准考核记录得分一健康教育开设辖区内妇幼健康教育宣传(包括孕妇健康教育学校和育儿学校)81.有年度孕妇健康教育宣传计划2分2有学校学前健康教育宣传计划得2分3有孕
市妇幼保健院业务考核标准(500分)考 核 项 目标分评 分 办 法得分一组织管理(50分) 1计划督导与总结20有年度工作计划检查和督导工作总结查看有关记录缺一项扣10分2科室设置标准10实地查看其中婚姻保健科妇保科儿保科生殖健康科计划生育科健康教育信息科每缺一科扣1分3人员配备合理10从事妇幼保健业务人员占全院业务技术人员比例≥20得5分卫生技术人员占全院人员比例≥80每少一人扣一分扣完为止
第二部分? 妇幼保健院基本标准??? 一级妇幼保健院??? 一床位:??? 住院床位总数5至19张??? 二科室设置:??? (一)? 业务科室:妇女保健科婚姻保健科儿童保健科计划生育科妇产科儿科健康教育科信息科??? (二)? 医技科室:药房化验室??? 三人员:??? (一)? 专业卫生技术人员不少于20人的基础上按实际床位数1:1.3增加编制??? (二)? 卫生技术人员占职工总数的80
妇幼保健院儿科护士绩效工资考核方案 为调动护理人员工作积极性和主动性提高护理质量和护理管理水平促进儿科护理人员分配制度改革以充分调动护士的工作积极性和创造性更好地促进儿科护理工作的可持续发展特制定科室护士绩效工资考核方案此方案以医院总方案护理部绩效考核方案为蓝本具体考核内容如下:考核内容包括:工作责任心.品德操行.工作效率仪表行为优质服务.团队精神沟通协调成本意识安全意识考勤奖罚情况:加分
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