管道交叉冲突解决方法 管道交叉冲突主要是新建或改造的排水管道之间的冲突排水管道与其它现状市政管道之间的冲突而排水管之间的冲突主要表现在雨水主管和污水主管的冲突污水管和雨水管接户管的冲突雨水管和污水管接户管的冲突 ?由于对原有管道进行迁移的费用和影响远比新建管道要大除非在迫不得已的情况下一般都不会考虑对原有管道的迁移只能根据规范和现场情况如施工条件管道的埋设高程过水断面等因地制宜地采用工程措施灵
管道施工与既有管道交叉时应按设计要求进行当设计无要求时可参照下列规定进行处理:? 一管道交叉处理的原则? 1排水管道施工时若与其他管道交叉采用的处理方法须征得权属单位和其他单位同意? 2.管道交叉处理中应当尽量保证满足其最小净距且有压管道让无压管支管避让干线管小口径管避让大口径管? 二管道交叉处理的方法? 在施工排水管道时为了保证下面的管道安全又便于检修上面的管道不致下沉破坏应进行必要的
冲突处理的方法个体以不同的方式处理人际冲突图1提供了理解和比较5种人际冲突处理方式的模型根据这些方式在2个维度上的位置来确定他们究竟是哪一种即对自我的和对其他人的要满足你自己利益的愿望依赖于你追求个人目标的武断或不武断的程度你想满足其他人的利益的愿望取决于你合作或不合作的程度5种人际冲突处理方式代表了武断性和合作性的不同组合尽管你对一种或两种方式有着自然的倾向但当情境和相关的人员改变
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第九章 渠道冲突管理案例:制衡策略化解渠道冲突 背景:三足鼎立 陈宾是某知名彩电企业(以下用KC企业替代)的区域销售经理具体负责华东A市及周边两个小县的彩电销售工作 A市真正优质的经销商只有三家分别是百大民兴电器和国光连锁 缘起:降价起纷争 国光未经陈宾同意就直接在当地主流媒体发布降价大优惠信息KC品牌的一款彩电荣幸入选这款彩
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松藻煤电防治煤与瓦斯突出管理办法第一章 防突岗位责任制1.负责人(董事长总经理)是防突工作的第一责任人突出矿井的矿长是本单位防突工作的第一责任人每季矿井每月进行1次防突专题研究检查部署防突工作保证防突科研工作的投入保证防突需要人财物和抽掘采的平衡及防突工作措施落实2.总工程师矿井的总工程师对防突工作负技术总责组织编制审批检查防突工作规划计划和措施3.分管副总经理矿井
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