附件1:夏金小学教师师德考核细则教师: 年 月 师德要求评分说明扣分扣分说明备注遵纪守法正确言行参与非法组织及活动或有严重违反现行政策言论造成较坏影响的扣发当月全额师德考核奖金尊重学生爱护学生体罚或变相体罚学生查实一次扣20分廉洁从教依规收费从事有偿家教的扣发全额师德考核奖金另向学生收
教师师德考核细则 为进一步加强教师职业道德建设努力办好人民满意学校结合《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神结合我校实际制定本考核办法一考核原则1坚持以人为本教育为主的原则充分发挥考核的导向作用鼓励先进促进发展引导教师自觉践行师德规范不断提高师德修养和教育教学能力2坚持客观公正实事求是的原则充分尊重教师主体地位严
兰溪镇学校教师考核细则考核内容满分为100分包括:1工作量20分2教学成绩50分3教改教研10分4其它考核20分一工作量(20分)各位教师的工作量尽量趋于平衡尽量使各位教师在比较公平的条件下进行竞争各科工作量规定:1学科工作量:语文 数学 英语 自然社会音乐美术体育各 思品写字信息各说明:(1)一年级五年级教师的工作量另加所任学科实际工作量的10 (2)各学科的工作量包含该学科所属的一
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师 德 考 核 细 则(5分)1爱岗敬业遵守学校规章制度工作服从安排上班时间不做与工作无关的事情(用电脑打游戏看电影赌博等)上课不准接打手机(1分)2 为人师表语言文明衣着得体所在办公室清洁卫生要求学生遵守的老师必须带头遵守(1分)3关心学校自觉维护学校形象不得因工作失职或言行失误对学校产生恶劣影响(1分)4有团队合作精神同事之间和睦相处不得散布不良言论拉帮结派给学校或他人带来负面影响(1分)5廉
附1: 小学教师师德师风考评细则考核内容评价细则(分值:每项做到5分大部分做到3分少量或没有做到0分加分项目由评审组酌情加分)自评考核师德表现40分1.敬业爱岗遵守学校规章制度工作服从安排无正当理由工作推诿不服从学校安排的此项不得分2.为人师表语言文明衣着得体不参与赌博活动遵守《育华学校教师礼仪规范》办公桌椅清洁卫生认真完成办公室卫生轮值任务进出办公室及时关门关灯若有违规现
增福乡三合小学校教师师德师风考核评比细则为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》不断规范教师从教行为提高全镇各小学教师的师德修养树立学校和教师的良好形象使全体教师树立教书育人爱岗敬业关爱学生无私奉献的良好风貌根据上级有关师德建设的文件精神和要求结合我校实际特制定师德师风考核评比细则具体内容如下:(一)依法执教(10分)? 1积极参加学校组织的政治学习业务学习做到不迟到不早退如有缺席迟到早退或不按时交
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教师德能勤绩考核细则?为了进一步加强教师职业道德建设促进教师业务水平的提高建立有利于实施素质教育发挥教师 创造性的多元的新型的教师评价体系依法治教规范管理教师年度考核加强教师队伍和学 促进我校教育教学质量大面积大幅度提高特制订本考核细则 ?考核内容: ??? 考核分德能勤绩四个方面德25分能35分勤20分绩20分 ?一德(25分)评分要点:? 1拥护党的坚持四项基本原则? 2为人师表遵守教师职
第十三小学2013年教师师德考核方案师德是校风教风学风和教工作风的高度概括与浓缩其核心是教师的职业道德学校是培养人才的摇篮教师是塑造学生灵魂的工程师青少年学生处于染于苍则苍染于黄则黄的不成熟阶段学校和教师对他们的影响有着终生的作用因此狠抓师德师风建设对于贯彻党的教育方针完成培养目标有着极其的重要作用为了重塑教师形象切实抓好师德师风建设结合我校各项管理细则特制订师德师风考核方案:一师德考核小组组
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