单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级浙江大学农业现代化与农村发展研究中心 鲁 柏 祥单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级财富探源思考: 工作是为了什么通常答案: 为了生活人们是到处奔波思考: 为什么有人耕地耕得脚抽筋而有人却数钱数得手抽筋1金钱与财富2资源与财富3劳动与财富4知识与财富5效用与财富6小
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012.04 财富管理团队探索之路一客户关系维护与挽留策略一天然的屏障:当地协会的佣金限制策略三定期客户交易和资金情况的分析君弘百事通MOT资金转移的提醒预警系统策略四君弘财富俱乐部客户活动联谊投资者教育投资报告会君弘积分策略五柜台总经理中台客服董事客户经理投资顾问客户流失的多层次挽留策略六绩 效 的 考 核策略七融资融券创
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探寻中国富人财富传承的奥秘??? 30年前要说起传承这两个字恐怕很多人不会联想到个人财富的代际传承因为那时的人们大多没有什么巨额的财产可以留给子孙后代但改革开放30年后的今天当我们的社会经历了个人财富爆炸式的增长后却发现当年那些行走在市场化改革最前沿的弄潮儿们已积累下了巨大的个人财富这些财富已经远远超过了他们自身富裕生活的需求面对生不带来死不带去的财富这些当代中国第一批富起来的人自然而然地想到了要
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title 恒守人本 坚持诚信 服务客户 追求卓越 恒守人本 坚
一個最多人問的問題就是問我可不可以發達我一定答他可以但發達的定意人人不同有人擁有一百塊就心滿意足有人有一百萬都不夠覺得自己未算發達所以由於人人內心標準不同所以很難為發達下一個定義而有人問想發達的要訣在那我今天就告訴大家就是一個捨字有人即時想起是不是要大家今天有酒今天醉呢可以這樣理解但方向錯了捨除了含有捨得花的意思之外還有一個重點就是花在什麼地方如果你全花在自己身上那對不起你上一輩子累積下來的資糧花
11.只有创出保底业绩才能拿到保底工资每个人的底薪都在领提成销售的高手都靠利润的提成赚大钱的而不是靠领底薪赚大钱的12.底薪就是底下的人领的薪水无法保障你父母也无法保障你世界上只有顾客才能保障你13.宁可做错也不可不做14.赚小钱靠个人赚大钱靠(销售)团队15.跟对人赚大钱跟错人赚不到钱16.成交人才比成交客户还更有价值17.人要找到自已的平台找到自已最热爱最投入的事情来做一生只做一件事情人摆
督导督什么 督导是指直接参与或负责所在单位银代业务的策划与组织宣导与执行追踪与评估工作从而促进各项计划任务达成的银代系列管理人员 预防:协助有关负责人做好工作计划和发展规划定期到分支机构开展调查研究工作密切分支机构业务发展动态提出意见和建议定期举办督导人员技能提升会增强督导能力督导岗位职责解决处方各层级督导人员通过 1业务报表 2KPI指标分析 3实际调研(现场
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级From SYSUFrom SYSU单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond l
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