亲爱的同事:您好为规范人力资源管理工作也为了能为各部门提供更好的人力支持我们设计了这套调查问卷希望通过对各岗位分析来完善职位信息及工作说明书从而进一步推动其余各项人力资源工作科学有序地开展现需要耽误您一点的时间来协助我们完成本调查工作请您认真分析您所在岗位的工作并真实客观地完整地填写以下内容谢谢工作分析调查问卷基本信息您的: 岗位名称:
工作分析调查问卷您好感谢您参与填写本调查问卷本次问卷调查的目的是通过了解您所在职位的基本情况以帮助您更加清晰地认识您的本职工作同时也有助于进一步改善工作状况问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别请您根据工作中的实际情况认真填写问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响 性别 年龄 学历 所学专业
工作分析调查问卷?职位名称?部门?工作地点?填表日期?直属上级签署?工作时间: ---- 正常的工作时间为:每日自( )小时开始至( )时结束 ---- 每周平均加班时间为( )小时 ---- 实际上下班时间是否随业务情况经常变化.(总是有时是否) ---- 所从事的工作是否忙闲不均.(是否) ---- 若工作忙闲不均则最忙时常发生在哪段时间
工作分析调查问卷这一问卷的目的是通过了解您所在的职位的基本情况以帮助您更加清晰地认识您的工作同时有助于您进一步改善工作问卷的题目没有正确和错误的区别需要您根据工作中的实际情况——认真填写问卷的填写和结果的使用并不会对您本人或您的工作造成任何不利影响基本信息性别 年龄学历专业担任本职位时间更高一级是什么职位比如:事业部总经理1. 请您填写下列管理关系图 您的直接上级是什么职位
工 作 分 析 调 查 问 卷为了提高人力资源管理工作的有效性和可靠性为了有效的在2004年实施企业招聘计划同时为了能够圆满完成2004年的薪酬政策激励政策和培训政策的调整工作使人力资源管理职务适应企业的发展趋势特进行此次工作分析调查请您根据实际情况配合我们完成此项调查这对您是非常有益的谨此感谢您的配合部门职称职务(岗位)名称学历工作的时间要求1正常的工作时间每日从( )时开始至(
工作分析调查问卷您好感谢您参与填写本调查问卷本次问卷调查的目的是通过了解您所在职位的基本情况以帮助您更加清晰地认识您的本职工作同时也有助于进一步改善工作状况问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别请您根据工作中的实际情况认真填写问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响 性别 年龄 学历 所学专业
工作分析调查问卷(3)姓 名职 称责任职务工 龄性 别部 门直接上级进入时间年 龄学 历月均收入从事本工作时间工作的时间要求1. 正常的工作时间每日自( )时开始至( )时结束2. 每周平均加班时间为( )小时3. 所从事的工作是否忙闲不均(是否)4. 若工作忙闲不均则最忙时常发生在哪段时间:5. 外地出差情况每月平均几次每次平均需要( )天6
工作分析问卷调查表工作分析问卷调查表范本:第一洲际银行工作分析问卷 ?????????????????????????????????????????????????????? ____________职位名称??????????????????????????????????????????????????___________________________隶属于???????????
工作分析调查问卷样表 部门名称: 职位名称:: 一估算出每个工作项目所占用的工作时间所需工作时间最终以每年多少个工作日进行统计可以按周工作日52或月工作日12或年工作日进行估算职责概述发生频率常规必要工作时间工作量估算二工
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