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• 主管护师培训考核要求.doc

  主管护师培训考核要求培训目标精通本科疾病理论规章制度护理技术操作技能与法律法规具有独立带教示教护理查房病案讨论及讲课修改下级护理人员护理病历护理文章的能力指导下级护理人员提高护理素质和业务水平能独立针对病区发生的护理差错事故进行分析鉴定并能提出防范措施3参加院护理部组织的科内业务学习每年完成Ⅱ类学分≥15分4有计划地组织外出学习进修并参加全国省市的各种学习班及学术会议增加业务技术和工作能力每年完成

• 护师考核培训要求.doc

  护师考核培训要求培训目标通过培训教育能模范执行各项规章制度法律法规能熟练掌握本科危重病人的护理急救处理等步骤具有较强的专业理论知识和操作技能掌握和了解国内外新护理技术新进展每年订阅护理杂志1份以上学习并树立新的服务理念体改服务质量参与本病房的护理科研和技术革新工作并具有学习带教护生进修生的能力能进行讲课和技术指导杜绝护理差错发生能对本科室出现的护理差错事故进行分析提出防范措施积极参加全院科室业务学

• 护师考核培训要求.doc

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• 副主任护师及以上职称培训考核要求.doc

  副主任护师及以上职称培训考核要求培训目标1具有全面的专科护理理论知识掌握本专业国内外临床新进展新业务2具有丰富的临床或技术工作经验能解决本专业复杂的疑难问题3具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力4参加院护理部组织的科内业务学习每年完成Ⅱ类学分≥15分5有计划地组织外出学习进修并参加全国省市的各种学习班及学术会议增加业务技术和工作能力每年完成Ⅰ类学分≥5分6具有指导和组织本专业开展护理科

• 副主任护师及以上职称培训考核要求.doc

  副主任护师及以上职称培训考核要求培训目标1具有全面的专科护理理论知识掌握本专业国内外临床新进展新业务2具有丰富的临床或技术工作经验能解决本专业复杂的疑难问题3具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力4参加院护理部组织的科内业务学习每年完成Ⅱ类学分≥15分5有计划地组织外出学习进修并参加全国省市的各种学习班及学术会议增加业务技术和工作能力每年完成Ⅰ类学分≥5分6具有指导和组织本专业开展护理科

• 护士长培训考核要求.doc

  护士长培训考核要求培训目标1具有全面的专科理论知识能熟练地掌握本专业技术操作解决较复杂的专业技术问题2掌握本专业临床新进展新业务并能在临床实践中应用3具有丰富的临床带教能力和现代的护理管理能力4具有指导和组织本专业开展护理科研能力具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力5学习一门外语了解国内外护理现状和发展趋势具备一些边缘学科知识如经济学统计学法律学心理学等培训方法1参见相关职称护士的培养方

• 护士长培训考核要求.doc

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• 二年至五年临床护士培训考核要求.doc

  二年至五年临床护士培训考核要求培训目标认真执行各项护理制度操作规程法律法规和护理人员行为规范熟练掌握各项基础护理操作技能能正确执行医嘱严格执行交接班制度护理差错每年不能超过2起杜绝严重差错事故的发生并与晋升挂钩熟悉掌握本专业及危重病人的护理常规能按护理程序实施整体护理熟悉危重病人的六知道做好心理护理改善服务态度提高服务质量严格执行医院护理部的各项规章制度和科室有关规定服从全院性护士轮转三年内不固定

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• 浙江省住院医师规范化培训师资培训考核要求.doc

  浙江省住院医师规范化培训师资培训考核要求根据省卫计委文件规定师资培训学员经理论培训后需结合临床带教实践完成相应的作业及考核才能获取培训证书现将培训考核的要求通知如下：一完成撰写教案1份1撰写临床教学查房的教案1份请自学并参考培训讲义《临床教学教案选编》部分无临床病房的培训学科师资可以撰写其他临床教学形式的相应教案1份(如：临床小讲课)2针对住院医师规范化培训为教学对象3必须提供本次教学查房所