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    : 深圳达实智能股份有限薪酬福利制度第一章总则薪酬福利制度的目标是:.在提供员工基本收入保障的基础上鼓励员工积极创造效益促进员工个人业绩与团队业绩挂钩员工长期利益与短期利益相结合.根据员工的贡献大小和实际业绩大小决定给予员工的报酬奖励.鼓励员工发挥潜力全力以赴实现经营目标在晋升调薪方面扩大更多空间.实行竞争淘汰机制达到奖勤罚懒目标第二条薪酬福利制度的原则:.员工收入水平与经

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