2 / NUMS5 人力资源控制规范文件编号版本号修改号QD721-2016A01目的规定了对从事影响质量、环境体系工作的相关人员,如何选择录用合适的人员,提高员工的整体素质,确保体系的有效运作。2范围适用于从事影响质量、环境体系工作的所有相关人员。3定义31 新进员工:指报到未满三个月的或离职超过一年后再入职的员工。32 新进员工培训指报到未满三个月的或离职超过一
4 / NUMS4 人力资源控制规范文件编号版本号修改号QD721-2016A01目的规定了对从事影响产品和过程要求符合性的活动的人员具备能力。如何选择录用合适的人员,提高员工的整体素质,使所有从事影响从事特定任务的人员应按具备要求进行资格认可,尤其对顾客要求满足,确保体系的有效运作。2范围适用于从事影响质量、环境体系工作的所有相关人员。3定义31 新进员工:指
3 / NUMS3 监测资源控制规范文件编号版本号修改号QD717-2016A01、目的用以证实产品符合规定要求、环境污染的防治所需的监视和测量资源进行有效的控制、检定、维护。保证监视和测量资源的测量精度和准确性以达到所需的测量能力,满足使用要求。2、范围适用于产品制造和服务过程中使用监视和测量资源的控制。3、定义测量系统:是对测量单元进行量化或被测的特性进行评估,其
3 / NUMS3 监测资源控制规范文件编号版本号修改号QD717-2016A01、目的用以证实产品符合规定要求、环境污染的防治所需的监视和测量资源进行有效的控制、检定、维护。保证监视和测量资源的测量精度和准确性以达到所需的测量能力,满足使用要求。2、范围适用于产品制造和服务过程中使用监视和测量资源的控制。3、定义测量系统:是对测量单元进行量化或被测的特性进行评估,其
2 / NUMS2 质量方针控制规范文件编号版本号修改号QD521-2016A0目的: 为了企业管理体系有效运行,以确保满足相关方的要求,明确管理目的和方向,特制定企业质量方针管理规范,对方针进行宣传、理解并评审进行规范,必要时改进以提高管理水平。适用范围:适用于企业质量管理体系方针的制定贯彻和实施。职责:31 企业最高管理者负责确定审批质量方针;32 各级各部门负责宣
2 / NUMS5 \基础设施控制规范文件编号版本号修改号QD711-2016A01目的确定提供和管理为质量、环境管理体系所需控制的设施和工作环境。2范围适用于本设备、设施、工作场所和工作环境的控制和管理。3职责32生产部是基础设施和过程工作环境的归口管理部门。33各有关部门合理正确使用并维护设备和设施,保持实现产品符合性所需的工作环境。4.工作程序41
3 / NUMS3 内部审核控制规范文件编号版本号修改号QD921-2016A01目的通过内部审核确定质量管理体系是否符合标准、规范的要求;确定质量管理体系是否得到有效实施与保持,并不断予以改进。2范围适用于本内部审核的管理,内部审核应包括质量管理体系审核、制造过程审核、产品审核。3定义31不符合项。311文件不符合标准、规范的要求。312质量管理体系与现状不符合质
2 / NUMS5 \基础设施控制规范文件编号版本号修改号QD711-2016A01目的确定提供和管理为质量、环境管理体系所需控制的设施和工作环境。2范围适用于本设备、设施、工作场所和工作环境的控制和管理。3职责32生产部是基础设施和过程工作环境的归口管理部门。33各有关部门合理正确使用并维护设备和设施,保持实现产品符合性所需的工作环境。4.工作程序41
3 / NUMS3 内部审核控制规范文件编号版本号修改号QD921-2016A01目的通过内部审核确定质量管理体系是否符合标准、规范的要求;确定质量管理体系是否得到有效实施与保持,并不断予以改进。2范围适用于本内部审核的管理,内部审核应包括质量管理体系审核、制造过程审核、产品审核。3定义31不符合项。311文件不符合标准、规范的要求。312质量管理体系与现状不符合质
6 / NUMS6 文件信息控制规范文件编号版本号修改号QD751-2016A01 目的本标准规定了文件信息控制的要求,以确保与标准相关的文件信息都得到有效控制。2范围本标准适用于与质量、环境管理体系运行有关的规范(管理类)、技术文件、外来文件和证据记录的控制。3定义文件化信息内部管理,包括管理手册、规范(制度)、证据记录、实物、标本等;外来文件,包括技术类
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