中国华西企业有限人力资源管理体系改善咨询项目文件 岗位说明书基本信息岗位名称运营管理员岗位编号HX010202所属部门运营服务部岗位定员1直接上级运营服务部经理直接下属保洁员职级■职员□主管□部长□三总师/副总□总经理□董事长职类■管理职 □技术职□营销职 □文职 □操作职工作地点□办公室■办公室(平均每日外勤工作时间为 3 小时)□施工现
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运营部经理岗位说明书一岗位基本信息岗位名称运营部经理岗位编码所属部门运营部直接上级负责人所属部门或单位石家庄澎迅通讯产品商贸有限二职责概述根据学生惠项目的战略和运营部管理规划建立科学合理的运营流程与规则制定和完善平台管理办法合理利用和有效培养专业人才 三主要工作职责(按逻辑顺序或重要性排序)序号价值领域内容描述1内部建设负责的整体运营推广维护管理产品上传下线论坛管理2运营人员分
营运主管职务说明书岗位名称营运主管岗位编号所在部门营运部岗位定员1直接上级总经理工资等级二级直接下级理单员营运助理薪酬类型所辖人员岗位分析日期2014年3月本职:对采购部门的所有工作进行全面监管和控制负全责同时负责对供应商的全面管理包括供应商开发供应商日常管理和供应商评鉴等工作职责与工作任务:职责一职责表述:根据实际销售库存情况做好产品辅料等的采购工作工作任务根据销售和商品的库存情况确认采购品种数
计划和运营专员岗位说明书岗位名称计划和运营专员岗位编号所在部门项目管理办公室岗位编制数2直接上级运营副总固定工资等级直接下级起评职级职业晋升规迹计划和运营专员项目经理填写日期2010年8月15日核心职责:对计划管理系统进行管理监控协助推动项目为目标运营工作职责与工作内容职责一1. 参与制定计划管理系统的流程2.编制计划管理的相关模板工作指引并持续改进3. 参与建立的运营管理体系4.编
副总经理岗位说明书一岗位信息:岗位名称副总经理岗位编号001岗位层级高层直接上级总经理直接下属店长总监岗位定员1人二岗位职责:岗位描述在总经理下负责办公人事宣传服务等管理工作直接对总经理负责岗位职责一协助总经理搞好酒店内部管理抓好企业文化和精神文明建设:1负责员工活动的策划组织工作2负责协助总经理为员工做好职业生涯规划给员工描述企业远景二协助总经理做好企业制度建设:1负责内部管理章
MIS管理员岗位说明书一基本岗位名称MIS管理员所在部门人力行政部岗位定员1名所在职系行政事务职系直接上级人力行政部经理直接下级填写日期二工作描述本岗位工作目标:内部信息系统的搭建维护应用系统的管理内外部网络的安全策略及信息交换移动办公的技术储备参与企业文化建设工作职责时间百分比发生频率职责任务职责一:?内外部所需信息网络的管理及维护工作40工作任务负责信息系统维护管理日常负责内外
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招商运营部经理岗位说明书1岗位概况岗位名称招商运营部经理所属部门招商运营部岗位定员1直接上级招商运营总监隔级上级营销运营副总直接下级招商运营主管招商策划主管隔级下级招商专员商管专员设计专员策划专员可晋升岗位招商运营总监可轮换岗位2职责与工作任务职责一职责表述: 负责制订本部门年度月度工作计划工作任务1根据年度经营计划制订本部门年度月度工作计划2组织实施本部门年度月度工作计划3收集计划执
文件名称部门职位职责说明书文件编码密级版次批 准 人实施日期2011年06月28日页 码第 页 共 5 页部门名称运营管理部上级部门总运营管理人力资源部党办监察部下级部门无岗位数4个部门人数4人部门价值: 为总经理和各部门的运营发展人力资源日常行政管理提供服务支持保障持续有序规范发展部门职责: 1.负责接收传送总的工作信息和管理要求起草上报工作情况和工作报告
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