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• 湘燕发〔2011〕34号__关于成立公司劳动纪律及现场管理检查小组的通知.doc

  湘燕发〔2011〕34号签发人：郭立刚 关于成立劳动纪律及现场管理检查小组的通知为加强劳动纪律及现场环境的管理，有效落实好各项管理制度，经决定成立劳动纪律及现场管理检查小组，具体通知如下：一、机构设置组长：周洪斌副组长：熊军、成鹏博成员：谭征西、梁青毅、杨朝辉、成伟、陈新文、周志虎、胡婷检查小组办公室设人力资源部和生产计划部，由人力资源部负责劳动纪律检查小组的组织和考核落实，由

• 湘燕发〔2011〕48号__关于调整公司劳动纪律及现场管理检查小组成员的通知.doc

  湘燕发〔2011〕48号签发人：郭立刚 关于调整劳动纪律及现场管理检查小组成员的通知各部门：由于人力资源改革，原检查组部分成员岗位进行了调整，为便于开展工作，经经理办公会议研究决定对劳动纪律及现场管理检查小组成员进行调整，调整结果如下：组长：周洪斌副组长：邹胜利、熊名务成员：谭征西、梁青毅、成伟、陈新文、罗克明、周志虎、成立。检查小组原职责不变。特此通知二○一一年十一月一日

• 湘燕发〔2011〕8号___关于公司综合检查组成员调整的通知.doc

  湘燕发〔2011〕8号签发人：李永昌关于调整综合检查组成员的通知各车间、部室：为进一步加强企业内部管理工作，充实综合检查组的力量，经经理办公会议研究决定，对综合检查组成员调整如下：一、带队轮值：谭红林、罗雪峰、肖冬生、周洪斌二、组长：成鹏博成员：谭证西、熊军、梁青毅、喻名扬、曹剑文、郭志、刘琪来、成伟、罗克明综合检查组工作职责、要求等仍按湘燕[2009]37号文件执行。特此通知。二○一一年三月三十日

• 湘燕发〔2011〕33号__关于成立劳动争议调解委员会的通知.doc

  湘燕发〔2011〕33号签发人：屠玉炯 关于成立劳动争议调解委员会的通知各部门：为做好劳动争议预防调解处理工作，维护社会和谐稳定，按照潭劳社字【2008】75号文件要求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律精神，特成立劳动争议调解委员会。组成成员主任：肖冬生委员：熊军、曹剑文、彭梦坷、曾小军、成鹏博、张江龙、刘交良工作职责1、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防

• 湘燕发〔2011〕6号___劳动纪律条例.doc

  湘燕发〔2011〕6号签发人：李永昌劳动纪律条例为加强企业管理，不断提高员工素质，增强企业的凝聚力和竞争力，根据国家法律、法规，结合本实际，制定本条例：全体职工要严格遵守国家法律、法规、政策及的各项规章制度。职工必须服从组织调动和工作安排，凡不服从者，、部门都有权停止其工作，停工期间按事假处理；事假期间不发工资（包括效益工资）。第三条生产计划部代表总经理行使生产指挥、现场管理、6S管

• 湘燕发〔2011〕9号___关于成立食品安全领导小组的通知.doc

  湘燕发〔2011〕9号 签发人：李永昌关于成立食品安全工作小组的通知各车间、部室：为更好执行《食品安全法》，落实食品企业是食品安全责任主体，生产出让消费者放心满意的合格啤酒。经经理办公会研究决定，成立食品安全小组，负责食品安全日常监督、检查和处理，小组成员如下：一、组长：李永昌二、副组长：谭红林、罗雪峰、周洪斌三、组员：成鹏搏、郭志、熊名务、江志雄、贺祖斌、肖光伟、喻名扬、杨文武、刘琪来、王朝霞特此通知。 二○一一年四月十三日

• 湘燕〔2010〕9号____关于成立节能降耗领导小组的通知.doc

  2 湘燕〔2010〕9号 签发人：李永昌关于成立节能降耗小组的通知 各车间、部室：为适应长、株、潭“两型社会”建设要求，发展绿色、循环、低碳经济，学习兄弟单位的先进经验，充分发挥广大干部职工的主观能动作用，广泛开展节能降耗活动。将严抓产品质量、加强成本控制、强化营销服务、加强内部管理作为工作重心，努力完成2010年度各项经济及消耗指标，提升经济效益，经经理办公会研究决定，成立节能

• 湘燕发〔2012〕36号__加强劳动用工管理的通知.doc

  湘燕发〔2012〕36号签发人：郭立刚 关于加强劳动用工管理的通知八月份，人力资源部对劳动用工管理进行了专项检查，发现有些车间存在私自放工和员工私自请人顶班的现象。一是有一技之长的员工特别是机电人员打着值晚班的幌子在别的用工单位长期做工或在多家单位做兼职；二是有些员工由于自身原因经常不能到岗上班，于是自已付工资请人顶班。私自放工和员工私自请人顶班造成了人力资本的浪费，而且给生产安全管理带来

• 关于成立公司综合检查组的通知[1].doc

  湘燕[2009]37号 签发人：李永昌关于成立综合检查组的通知为加强内部管理，提升企业管理水平，根据的实际需要，经经理办公会议研究决定，成立综合检查组，具体规定事项通知如下：一、机构设置及组成人员1、机构设置成立综合检查组，检查组办公室设生产计划部，由成鹏搏同志负责检查组的日常工作。综合检查组自本通知下发之日起开始工作运行。2、组成人员带队（轮流进行）：李晓辉 谭红林罗

• 湘燕发〔2013〕34号____关于解除王朝晖劳动关系的决定.doc

  湘燕发〔2013〕34号关于解除王朝晖劳动关系的决定王朝晖，女，1971年7月出生，1995年9月进入燕京啤酒（湘潭）有限（原湘乡啤酒厂、湖南燕京啤酒有限）工作。从2009年1月起，王朝晖在未办理任何手续的情况下离开至今已达52个月之久。王朝晖的行为已严重违反了《劳动合同法》第三十九条的规定以及与签订的劳动合同第六条第6款关于 ：“乙方未经甲方同意擅自离职，连续旷工十五天以上或