21世纪最伟大的投资人永恒的价值-巴菲特传二十世纪最伟大的投资人The story of Warren Buffett安迪.基尔派翠克着鲁燕萍译财讯出版社前言本书写的是具传奇色彩的投资大师巴菲特惊人的投资-波克夏,以及巴菲特和波克夏所拥有的事业版图本书旨在披露巴菲特卓越的事业生涯,以及其机智与智能,本书是1998年修订版,因为从1994年出版迄今,波克夏又历经了许多变化几乎所有人都认为
BBC经典书单:21世纪最伟大的12本小说1. Junot Díaz The Brief Wondrous Life of Oscar Wao (2007)胡诺特·迪亚斯的《奥斯卡·瓦奥短暂而奇妙的一生》(2007年出版)The winner in this? o 更多BBC内容 t _blank BBC?Culture critics poll is Junot Diazs first
1计算模型与算法技术Dr Han HuangSouth China University of Technology2课外讲座二十世纪最伟大的十大算法参考论文:The Best of the 20th Century: Editors Name Top 10 Algorithms。By Barry A Cipra3发明十大算法的其中几位算法大师4一、1946 蒙特卡洛方法[1946: John
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou
21世纪需要的七种人才1开复(GOOGLE中国区总裁):很久没有被学生打分了今天是很多年来第一次有机会学生来给我打分今天我要讲的题目是21世纪最需要的七种人才 如果我们回归过去的历史可以明显地看到在战国时代最需要的人才是桥社嬗变的谋士或者力敌万夫的勇士到科举人才就是会读会写书懂八骨文的人才到现在最需要的人才是工程师我们明显感到随着时间的推移世界最需要的人才在改变在21世纪我们需要什么样的人才呢
#
21世纪人力资源的特征1稀缺性生产资源的稀缺性是由人类需要的无限性引出的生产资源的相对有限性人力资源的稀缺性则是由能与它配合的其它资源的相对丰富而引出的人力资源的相对有限性20世纪末世界经济发展的经验向世人昭示知识成为创造财富的最重要的资源但知识资源与物质资源不同它需要通过人这一载体来体现其价值和使用价值并发挥其创造财富的功能掌握并善于运用知识资源来创造财富的那些人被称为人才资源由于人们的先
《21世纪的创新思维》 【课程介绍】人的思维深藏在大脑中大脑就像一个仅仅开发利用了5的巨大的冰山您和您的团队愿不愿意这样:打开思维的盒子让思维从此奔放突破思维的围墙让思维开始跳跃拆掉思维的框框让思维成就创新面对这样的结果您一定是原意的请来到我们的《21世纪的创新思维》课程让我们来告诉您上述问题的答案【课程收益】1学会逻辑性地思考问题培养思维发散性灵活性2掌握利用创新思维快速处理
1贱人永远都是贱人就算经济危机了你也贵不了? ? 2 玩感情 我会让你哭的很有节奏……???? 3 如果你看到面前的阴影别怕那是因为你的背后有阳光? ? 4 遇事要先从自己身上找原因别一拉不出屎就怪地球没有吸引力你喷粪之前先想想你自己都干过什么有没有资格说别人我是不够完美但是我坦白自然你呢? ? 5 别和我装你活的精彩过的幸福也别祝我幸福你有那资格吗? ? 6 和人接触的时间越长我就越喜欢狗狗永远
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报