职工怀孕生产期间的相关假期及待遇规定第一部分:各类假期详解产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 一单胎顺产者给予产假九十天其中产前休息十五天产后休息七十五天 二难产者增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天 三妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者给予产假三十天妊娠三个月以
产假:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 注释:共98天第一单胎顺产者给予产假九十八天其中产前休息十五天产后休息八十三天共15天第二难产假剖腹产Ⅲ度会阴破裂增加15天吸引产钳产臀位产增加15天共30天第三晚育假增加30天共15天第四多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天其他:?女职工生育后在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)每次单胎纯授乳时
9 岩烟人劳[2001]74号关于职工各类假期及其待遇的有关规定各车间、科室:为了加强劳动工资管理,进一步完善企业分配制度,更好地贯彻“按劳分配,效益优先,兼顾公平”的严则,调动职工的工作积极性,根据《劳动法》、《福建省企业职工生育保险条例》、《福建省企业职工工伤保险试行规定》及《劳动法》配套法律法规等,同时结合我厂的实际情况,对我厂职工各类假期及其待遇作出如下规定:一、旷工1、旷工:未履行请假
16 龙岩卷烟厂企业标准 关于职工各类假期及其待遇的有关规定QZ/RL00012001A/02001/05/01为了加强劳动工资管理,进一步完善企业分配制度,更好地贯彻“按劳分配,效益优先,兼顾公平”的严则,调动职工的工作积极性,根据《劳动法》、《福建省企业职工生育保险条例》、《福建省企业职工工伤保险试行规定》及《劳动法》配套法律法规等,同时结合我厂的实际情况,对我厂职工各类假期及其待遇作出如下规
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关于女职工产假及其待遇的政策规定1关于产假的有关规定(1)第十条:女职工的产假不得少于90天其中产前休假15天难产的增加产假15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天怀孕三个月以内流产的女职工根据医疗单位的证明给予20-30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天7个月以上的产假90天(苏政发[1989]24号)(2)第九条:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工上班确有困难者经本人申请单
假期时间及待遇产假:女员工生育享受不少于90天的产假包括15天的预产假已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育实行晚育的增加产假15天难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天在子女出生后3个月办理《独生子女证》的除享受国家规定的产假外增加35日产假产假期间的工资应照发工资和全勤奖金原有福利待遇不受影响婚假:婚假一般为1-
女职工生育相关假期一览表及相应规定假期名称相关规定备注产前检查为了保证孕妇和胎儿的健康应按卫生部门的要求做产前检查女职工产前检查应按出勤对待时间一般为检查当日的半天或者全天产前假女职工妊娠7个月以上如工作许可经本人申请单位批准可请产前假产前假为2个半月发放本人工资的80对于不请产前假的每天工间安排休息1小时期间不安排夜班劳动如经审批同意在家休息2个半月未经审批同意的每天工间安排休息1小时产假
怀孕期间怎么休假怀孕休假工资怎么算咨询内容:您好我一个朋友前段时间怀孕了想请假但是她不知道该如何请假请问下怀孕期间你怎么休假怀孕休假工资怎么算麻烦您对这些问题解答一下呗谢谢邹强律师解答:您好很高兴能为您解答关于怀孕期间休假的问题要看你们单位的规定妇女只有产期有法律规定其他的规定要看单位不同我们单位是怀孕4个月后每个月有1天的带薪假产假是产前15天产后75天从生产到孩子满6个月每天1个小时的哺
关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知 ]粤劳薪[1997]115号 广州深圳各地级市劳动局省直有关单位: 现将我厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》印发你们请认真贯彻执行 一九九七年四月二十八日 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 为了适应劳动制度改革需要保障企业职工合法权益根据 (中华人民共和国劳动法)及其配套政策法规和国
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