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《企业管理概论》理论知识企业:是自主经营自负盈亏依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营活动的法人企业的二重性:一方面企业是运用现代科学技术依靠协作劳动而向市场供应商品的生产经营单位是生产力实际运动的场所是生产力的组织形式因而具有同社会化大生产和市场经济相联系的一般属性另一方面任何企业都不能脱离一定的社会经济制度而孤立生存总是在一定的生产所有制基础上从事生产经营活动是一定生产关
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2018年4月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题1.某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是 A.前竞争联盟 B.后竞争联盟 C.竞争联盟 D.非竞争联盟2.学习型组织知识管理和创新理论形成的人性假设前提是 A.学习人 B.社会人 C.经济人 D.工具人3.我国《法》规定有限责任董事会的成员数量最低为
2019年4月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题1.管理层次的多少受多种因素的影响其中影响最大的因素是 A.管理幅度 B.集权程度 C.信息传递速度 D.组织规模和性质2.企业的组织结构一般有四个层次其中一个层次是由参股企业组成的经营辅助力量该层次指的是 A.核心层 B.紧密层 C.松散层 D.半
2016年4月全国高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题(本大题共20小题每小题1分共20分)1.从国有股权在中占有份额的多少来看适用于兵器宇航等国有工业企业的经营方式是 A.国家独资经营 B. 国家控股经营 C.国家参股经营 D.承包经营2.从系统论观点看 11>2体现人造系统的哪个特征 A.相关性 B.目的性 C.整
2019年10月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题1.20世纪初由斯隆提出主要体现集中政策分散管理特点的组织结构形式是 A.直线结构 B.矩阵结构 C.事业部结构 D.直线职能结构2.某企业在聘用职业经理人时均与其签订合法的任职合同明确对职业经理人的责权利要求该企业对职业经理人的上述激励约束机制是 A.道德约束 B.合同约束
2017年4月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题(本大题共20d题每小题1分共20分)1.下列属于合伙制企业的是 A.个体工商户 B. 国有企业 C.会计师事务所 D.有限责任2.在一个企业组织中整体大于部分之和即11>2反映了企业管理方法论中的 A.系统论观点 B.信息论观点 C.控制论观点 D.耗散结构论
2015年10月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题1.关于人性的假设从工具人到社会人的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是 A.整体化 B. 战略化 C.人本化 D.网络化2.有效管理幅度取决于多种因素下列关于有效管理幅度表述正确的是 A.企业层次越多有效管理幅度就越大 B.企业管理者的能力越强有效管理幅度就越小 C.所管
2018年10月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码:00144一单项选择题1.某软件技术服务共有员工5人年营业额50万元左右该企业属于 A.微型企业 B.小型企业 C.中型企业 D.大型企业2.某企业财务主管直接管辖12名员工数字12指的是 A.管理等级 B.管理层次 C.管理链条 D.管理幅度3.通过观察模仿和亲身实践等形式使隐性知识
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