通 告关于员工请假辞工规定:1新进员工试用期为一个月试工期为三天在三天之内如果提出不做的则不计算工资在三天之内试用不合格辞退的则不计算工资2.员工因为个人原因提出急辞工的在交接好工作的情况下给予扣除全部工资的20计算工资3.试用期满一个月以后需要提出辞工的员工必须提前提出申请从申请日期开始计算一个月后可以离职工资全部发放为了统一规定每个月的28号为辞工申请日期下个月的28号为离职日期原则上每
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请 假 流 程个人向部门申请→找部门文员领卡→人事部门取卡→个人填写假卡申领请假单 部门主管审批1天以内可由部门经理直接审批部门经理审批人事主管审批员工级:超过五天以上请假人员需经总经理批准后方可生效五天以下总经理可免批主管级以上:必须经总经理批准后方可生效总经理批准交请假单至人事部门留存联个人或部门留存以备核算出勤(请假手续办理成功方可请假)Yes请假时间超过三天以
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请假销假规定依照《中南大学本科生手册》规定现特拟定学生在校期间请假销假制度学生在读期间因特殊原因需请事假的学生需事前办理请假手续由本人提交书面请假条请假条需注明请事假原因请假人班级去往地请假时间本人和家人写明请假期间个人安全自负并递交学工办经学院批准登记后方可离校回校后需到学工办填写销假记录否则按逾期不归处理3天以上1周以内经班导师学工办签署意见报学院负责人批准并备案2周以上经
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