-B12- 2 新人手册(四)十一、在职期间,无论是公开或私下场合,不得有任何散播谣言、破坏员工团结合作及打击员工精神士气之话语及行为,否则一定重罚100元;严重者,可实行开除论。十二、未正确执行本章第十项者,每次罚扣10元。陆、“工作精神”及“团队精神”永远秉持“客户皆为衣食父母”的从业心境。随时保有“客人永远是对的”的从业心态。不随便答应客户之无理要求,但允诺后,则务必实践,不可食言。
-B12- 中国巅峰企业发展顾问新人手册(四)个人业绩登记表,请每日下班前自行记录,若与统计室每日公告的成绩单有出入时,请即刻提出申诉,重视个人福利与权益。伍、服务规章女性员工务请于上班后10分钟内化妆、整发完毕、保持仪容之美。未著制服时期,会统部及营业部所有女性员工须穿着裙子及有后跟的女鞋上班,不可穿拖鞋式皮鞋。进入打卡上下班及正式上班时刻,务请随时配挂工作证或临时工作证。未配挂公
-B12- ACO精品婚纱摄影新人手册(四)个人业绩登记表,请每日下班前自行记录,若与统计室每日公告的成绩单有出入时,请即刻提出申诉,重视个人福利与权益。伍、服务规章女性员工务请于上班后10分钟内化妆、整发完毕、保持仪容之美。未著制服时期,会统部及营业部所有女性员工须穿着裙子及有后跟的女鞋上班,不可穿拖鞋式皮鞋。进入打卡上下班及正式上班时刻,务请随时配挂工作证或临时工作证。未配挂
-B2- 总经理:邓松
-B11 新人手册(四)伍、服务规章女性员工务请于上班前10分钟内化妆(包含眉形、眼影、口红等。一定要求,否则每项罚5元。)整发完毕(长发过肩者必须一律后盘发夹固定)、保持仪容之美。要求女性员工一定使用香水及香口剂,否则每项每次处罚10元。凡上班期间,人力资源部、展业部及营业部所有女性员工须穿着工作服,及有后跟的黑色皮鞋上班,不可穿拖鞋、凉鞋、球鞋、夹脚鞋等。(或以规定制服为主!有违反者,每次
-B13- ACO精品婚纱摄影新人手册(五)总经理的话:?谨代表“全体同仁”欢迎您的加入!? “新血”就是新的动力、新的开始。? 需要您的投入,勿等待、勿害羞、不要不好意思!不要显出你的无能!?不要吝啬你的智慧!不要低估你的能力!?去做!停下来的只是让别人越过你!?去做!犹豫中只会让自己没信心!?去做!让大家感受到你的重要,并依赖你!?记住!将刁钻难缠的客户,视为亲朋好友般的对待,耐
-B17- ACO 精 品 婚 纱 摄 影 公 司荣誉英雄榜章程条例 年月日制
B16 代表权责隶属(权责:往下的管理、要求、鞭策及带动) 代表职责隶属(职责:往上的汇报、沟通及交出漂亮的成绩)★ 代表中心级责任人▲ 代表部门级责任人拾:组织架构1总管理部即包含:总经办及各大中心2任何员工入职,一律以四位数工号入编3四位数第1码,即代表大部门代号4四位数第2码,代表大部门内的直属部门5四位数第3码,为“0”的代表是干部,为其它“数字”代表是基层员工6四位数第4码,代表是干部
-B10- 中国巅峰企业发展顾问新 人 手 册(二)三、经营理念与宗旨:本秉持服务业之最高精神“品质优先、服务至上”,一切以客为尊之观验为出发点,洽询预约、过程安排、电访问候、阶段追踪、回程服务、事后检讨、售后服务、永不放弃。更为本的永续经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群,及自我特色、独树一格的礼服强势,如此有效的软硬件设备运用,方能使企业长期良好成长、延续。四、系统组
-B14- ACO精品婚纱摄影新人手册(签名制度)本人知悉并了解此份“新人手册”之所有内容及规范,于此接受培训并同意遵守上述新人手册所列之各项条文及内容,并愿配合之,日后若有触犯违反此新人手册时,愿接受之正当处分,毫无异议!签名制度:到职日期工号到职日期工号到职日期工号
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