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  -B12- ACO精品婚纱摄影新人手册（四）个人业绩登记表，请每日下班前自行记录，若与统计室每日公告的成绩单有出入时，请即刻提出申诉，重视个人福利与权益。伍、服务规章女性员工务请于上班后10分钟内化妆、整发完毕、保持仪容之美。未著制服时期，会统部及营业部所有女性员工须穿着裙子及有后跟的女鞋上班，不可穿拖鞋式皮鞋。进入打卡上下班及正式上班时刻，务请随时配挂工作证或临时工作证。未配挂

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  -B12- 2 新人手册（四）十一、在职期间，无论是公开或私下场合，不得有任何散播谣言、破坏员工团结合作及打击员工精神士气之话语及行为，否则一定重罚100元；严重者，可实行开除论。十二、未正确执行本章第十项者，每次罚扣10元。陆、“工作精神”及“团队精神”永远秉持“客户皆为衣食父母”的从业心境。随时保有“客人永远是对的”的从业心态。不随便答应客户之无理要求，但允诺后，则务必实践，不可食言。

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  -B12- 中国巅峰企业发展顾问新人手册（四）个人业绩登记表，请每日下班前自行记录，若与统计室每日公告的成绩单有出入时，请即刻提出申诉，重视个人福利与权益。伍、服务规章女性员工务请于上班后10分钟内化妆、整发完毕、保持仪容之美。未著制服时期，会统部及营业部所有女性员工须穿着裙子及有后跟的女鞋上班，不可穿拖鞋式皮鞋。进入打卡上下班及正式上班时刻，务请随时配挂工作证或临时工作证。未配挂公

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  -B10- ACO精品婚纱摄影新 人 手 册（二）三、经营理念与宗旨：本秉持服务业之最高精神“品质优先、服务至上”，一切以客为尊之观验为出发点，洽询预约、过程安排、电访问候、阶段追踪、回程服务、事后检讨、售后服务、永不放弃。更为本的永续经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群,及自我特色、独树一格的礼服强势，如此有效的软硬件设备运用,方能使企业长期良好成长、延续。四、系统组织

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  -B15- ACO精品婚纱摄影新人手册（签名制度）本人知悉并了解此份“新人手册”之所有内容及规范，于此接受培训并同意遵守上述新人手册所列之各项条文及内容，并愿配合之，日后若有触犯违反此新人手册时，愿接受之正当处分，毫无异议！签名制度：到职日期工号到职日期工号到职日期工号

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  -B14- 中国巅峰企业发展顾问新人手册（签名制度）本人知悉并了解此份“新人手册”之所有内容及规范，于此接受培训并同意遵守上述新人手册所列之各项条文及内容，并愿配合之，日后若有触犯违反此新人手册时，愿接受之正当处分，毫无异议！签名制度：到职日期工号到职日期工号到职日期工号

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  -B18- ACO精品婚纱摄影荣誉英雄榜章程条例（一）荣誉英雄榜之成立，是为全面提升团体之工作效率及员工士气，在荣誉感及责任心的大前提下，使每位参与的员工皆能于平日工作时，全力投入个人的智慧与才能，亦唯有激励的良性竞争，方能使全之精神士气带动至最高点。于此，荣誉英雄榜区分为两大类。壹、对客户服务最亲切、有笑容、工作精神最热忱奖。贰、里人缘最佳，乐于帮助同仁奖。主旨：提升服务品质、加速

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  -B11- 中国巅峰企业发展顾问新人手册（三）叁、请休假方式：采“排表轮休”方式，每月月底25日以前排出次月休假表，各部门员工以先递出假单者由部门经理优先排列，一线部门不可排定周末、周日及国定节假日休息。业人员或08级以上主管、干部等，如礼服师、美容造型师、化妆造型师、摄影师及部门领班级以上之干部等，不可以休假为优先，应以客户之礼服出件、美容预约、摄影排棚及公务为优先处理，必须达到服务之

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  -B13- 中国巅峰企业发展顾问新人手册（五）总经理的话：?谨代表“全体同仁”欢迎您的加入！? “新血”就是新的动力、新的开始。? 需要您的投入，勿等待、勿害羞、不要不好意思！不要显出你的无能！?不要吝啬你的智慧！不要低估你的能力！?去做！停下来的只是让别人越过你！?去做！犹豫中只会让自己没信心！?去做！让大家感受到你的重要，并依赖你！?记住！将刁钻难缠的客户，视为亲朋好友般的对待，耐

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  -B17- 荣誉英雄榜章程条例 年月日制中国巅峰婚纱摄影有限