大桔灯文库logo

#人力资源咨询# 相关文档

  • 正略钧策李宁各阶段报告汇总.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 人力资源咨询项目第一阶段汇报北京李宁体育用品有限01-09-112001LINING(BEIJING)-PREZ01北京李宁总部2001年9月11日北京李宁体育用品有限人力资源管理咨询项目第一阶段汇报01-09-1102001LINING(BEIJING)-PREZ01今日议程? 第一阶段工作简述 张江

    日期:2022-04-13 格式:.pptx 页数:499页 大小:3.41MB 发布:
  • 企业人力资源管理咨询01.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级1企业人力资源管理诊断2企业人力资源管理诊断  在市场经济条件下人力资源是最宝贵的战略资源是企业在竞争中生存与发展的最重要的物质基础它既是制定企业战略的重要依据又是实施企业战略的支撑点  人力资源咨询: 是运用人力资源开发与管理的理论和方法

    日期:2022-04-13 格式:.pptx 页数:45页 大小:1.29MB 发布:
  • 重庆银鸿铝业公司人力资源咨询项目建议书-新华信20040315.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2004年3月保密文件版权所有第页重庆银鸿铝业人力资源咨询项目建议书 ???????????????????????????????????????????????????????????????????重庆银鸿铝业人力资源咨询项目建议书2004年3月保密和版权声明本项目建议书为新华信与重庆银鸿铝业(以下简称银鸿

    日期:2022-04-11 格式:.pptx 页数:47页 大小:317KB 发布:
  • 咨询合同-V4.doc

    管理咨询项目合同书项目名称:郑州百文股份有限()人力资源管理咨询项目合同编号:MC2002xxxxx2002年8月14日目 录 TOC o 1-2 h z  HYPERLINK l _Toc17257906 一总则 PAGEREF _Toc17257906 h 3 HYPERLINK l _Toc17257907 二子项目一:人力资源管理体系建设咨询项目

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:12页 大小:125.5KB 发布:
  • 江苏远东集团项目薪酬管理体系方案v2.0-正略钧策20060312(含三普).ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2006年3月5日保密文件版权所有第页 ???????????????????????????????????????????????????????????????????江苏远东控股有限远东控股有限战略性人力资源管理体系建设咨询项目薪酬管理体系设计报告2006年3月5日(原新华信管理咨询)机 密本报告

    日期:2022-04-11 格式:.pptx 页数:83页 大小:1.45MB 发布:
  • 管理咨询及人力资源咨询常用的132项工具.doc

    管理咨询及人力资源咨询常用的132项工具.doc1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7 决策树 8 基础统计技术 9 蒙特卡罗模拟技术10 阿姆科事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13 阿尔布雷克特组织政治分析 14 赋权分析矩阵 15 马斯洛的人类需求五层次理论16 赫茨伯格的双

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:6页 大小:56.5KB 发布:
  • 东南融通建议书(V3.0).ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源咨询项目建议书2007年7月19日 北京外企太和企业管理顾问有限太和顾问的特点和实力 2太和顾问对需求的理解和基本思路10项目实施的步骤方法和预期成果 20项目组织与质量控制 40太和顾问案例分享 45页数 目录

    日期:2022-04-12 格式:.pptx 页数:63页 大小:2.44MB 发布:
  • XXX集团股份有限公司咨询项目-管理模式及组织机构报告.ppt

    单击以编辑母版标题样式2002年11月保密文件第页管理模式和人力资源咨询项目-管理模式及组织结构阶段报告xxx股份有限管理模式和人力资源咨询项目报告--管理模式和组织机构阶段--2002年11月目录一项目进展回顾二问卷调查分析三XXX的发展战略梳理四XXX的管理模式五XXX的组织结构和管理业务流程组织结构设计部门职责管理及核心业务流程重要说明 本报告是基于新华信对XXX集

    日期:2022-04-04 格式:.pptx 页数:142页 大小:1.47MB 发布:
  • 太和—人力资源咨询项目建议书100927.ppt

    ????????????????????????2010年9月27日 和记人力资源管理咨询项目建议书知识产权条款 本项目建议书宜严格保密 和记奥普泰通信技术有限(以下简称和记奥普泰)同意不向和记奥普泰以外的任何人展示阅读或传递由太和顾问(以下简称太和顾问)提供的与此项目相关的 在和记奥普泰和太和顾问签署正式协议以前本项目建议书的知识产权归太和顾问所有项

    日期:2022-04-06 格式:.pptx 页数:76页 大小:2.6MB 发布:
  • 北京飞机维修工程有限公司人力资源咨询项目建议书-新华信20040528.ppt

    单击此处编辑母版标题样式第页2004年5月28日保密文件版权所有北京飞机维修工程有限人力资源咨询项目思路北京飞机维修工程有限 人力资源咨询项目建议书2004年5月28日  1本项目建议书为新华信与Ameco的机密文件未经对方书面同意任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件包括合同协议备忘录订单项目建议书等所包含的一切信息  2新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权受

    日期:2022-04-12 格式:.pptx 页数:65页 大小:513.5KB 发布:
  • 奥瑞金--薪酬激励与绩效管理.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级管理提升和人力资源咨询三期沟通第 页管理提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限机密0薪酬激励体系设计绩效管理体系设计今日议程1其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资(固定部分浮动部分)新的系统结构福利奖金固定工资目前结构奥瑞金新的薪酬结构岗位本身地区

    日期:2022-04-05 格式:.pptx 页数:42页 大小:360.5KB 发布:
  • 人力资源成本分析.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Lumitalent HR Management Consulting Co. Ltd 隆泰博思(北京)人力资源咨询有限的Click to edit Master text stylesSecond levelThird lev

    日期:2022-04-04 格式:.pptx 页数:63页 大小:3.68MB 发布:
  • 太和顾问——高视伟业(集团)有限公司:基于集团化的人力资本激励系统咨询项目建议书.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级基于化的人力资本激励系统咨询项目一期项目建议书2007年 7月 24日北京外企太和企业管理顾问有限项目背景 2太和顾问对化管控和人力资本的理解 10对贵需求的理解与建议

    日期:2022-04-13 格式:.pptx 页数:86页 大小:5.24MB 发布:
  • 薪酬咨询方案.ppt

    Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style.themegallery薪酬体系设计阳光人力资源开发服务中心------新起点管理咨询 制作 企业愿景与使命企业战略企业核心价值人力资

    日期:2022-04-04 格式:.pptx 页数:43页 大小:1.03MB 发布:
  • 人力资源管理咨询实务.doc

    人力资源管理咨询实务目 录 TOC o 1-3 h z  HYPERLINK l _Toc245802061 丛书序 PAGEREF _Toc245802061 h 1 HYPERLINK l _Toc245802062 前言 PAGEREF _Toc245802062 h 3 HYPERLINK l _Toc245802063 第一部分 人力资源管理咨询

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:19页 大小:3.91MB 发布:
  • 北京泰鸿投资集团人力资源建议书-新华信.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2004年3月保密文件版权所有第页人力资源管理咨询项目建议书北京泰鸿投资2004年3北京泰鸿投资人力资源管理咨询项目建议书保密和版权声明本项目建议书为北京新华信管理顾问有限(以下简称新华信)与北京泰鸿投资(以下简称泰鸿)的机密文件未经对方书面同意任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件包括合同协

    日期:2022-04-11 格式:.pptx 页数:61页 大小:717.5KB 发布:
  • 中铁建人力资源管理及企业文化咨询项目建议书.ppt

    北京中铁建设有限管理咨询项目建议书:.5ixue (海量营销管理培训下载)神于信精于勤成于和北京中铁建设有限发展战略战略性人力资源管理及企业文化咨询项目建议书 建议书的目的 本建议书为一份北京仁达方略管理咨询有限(以下简称仁达方略)旨在用来与北京中铁建设有限(以下简称北京中铁) 高层进行讨论

    日期:2022-04-12 格式:.pptx 页数:144页 大小:1.55MB 发布:
  • 九略-栗源-人力资源咨询报告.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级栗源食品有限人力资源咨询汇报清华九略管理咨询 二零零三年八月今日议程1 第二阶段工作简述 2 组织结构 3 绩效考核体系 4 薪酬制度 5 人力资源流程流程汇编 6 下一阶段工作安排 下载更多免费咨询报告尽在.manaren岗

    日期:2022-04-05 格式:.pptx 页数:119页 大小:1.24MB 发布:
  • 美世的3P人力资源.ppt

    Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelAncin Human Resource Consulting:.5ixue (海量营销管理培训下载) xx咨询顾问有限 - 人力资源管理项目介绍

    日期:2022-04-03 格式:.pptx 页数:53页 大小:1.25MB 发布:
  • 美世咨询-中山华帝燃具股份有限公司人力资源管理咨询项目启动会议.ppt

    Mercer Human Resource ConsultingClick to edit Master title style第页First level bulletSecond level bulletThird level bulletFourth level bulletClick to edit Master title styleFirst level bulletSecond lev

    日期:2022-04-11 格式:.pptx 页数:22页 大小:1.28MB 发布:

客服

顶部