单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级地方绩效管理与评估遵义市委党校 刘华勇8921698 13985675531Lhyongd-email163一绩效评估的环境优化二绩效评估的体系整合主要内容：一绩效评估的环境优化1.理念认识的困境和出路 绩效概念的误导 价值导向的误区重业务轻管理重结果轻过程重评比轻诊断重奖惩轻改进英文：perfor

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如何破解国有施工企业子分绩效考核难题来 源：中建三局企划部?????日 期：2011-12-7作为拥有多家子分的国有施工企业总部如何实现对各子分的有效管理控制是一个值得深入思索的难题总部对各子分如何实现从整体层面建立战略绩效管理和评估系统如何实现总部对各子分的绩效管理本文根据实际案例提供出相应的解决建议一 组织绩效与个体绩效建立科学合理的绩效评估体系即

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