#职能工资制# 相关文档
-
集团公司薪酬体系设计方案.ppt
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式白沙薪酬体系设计方案第一版目 录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功资历与家庭负担主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各职种职层人员的任职角色绩效进行客观公正的
日期：2022-04-12 格式：.pptx 页数：62页 大小：568KB 发布： -
某集团薪酬体系设计方案.pps
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式某薪酬体系设计方案目 录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对某提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功资历与家庭负担主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各职种职层人员的任职角色绩效进行客观公正的评价给贡献
日期：2022-04-13 格式：.pps 页数：61页 大小：582KB 发布： -
某集团薪酬体系设计方案.pps
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式某薪酬体系设计方案目 录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对某提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功资历与家庭负担主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各职种职层人员的任职角色绩效进行客观公正的评价给贡献
日期：2022-04-04 格式：.pps 页数：61页 大小：582KB 发布： -
某大型集团薪酬体系设计方案.pps
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式某薪酬体系设计方案目 录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对某提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功资历与家庭负担主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各职种职层人员的任职角色绩效进行客观公正的评价给贡献
日期：2022-04-04 格式：.pps 页数：61页 大小：584.5KB 发布： -
某集团薪酬体系设计方案.pps
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式某薪酬体系设计方案目 录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对某提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功资历与家庭负担主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各职种职层人员的任职角色绩效进行客观公正的评价给贡献
日期：2022-04-03 格式：.pps 页数：61页 大小：584.5KB 发布：
- 1
- 1/1页
客服
顶部