第一部分 美林人力资源管理信息系统开发项目介绍招标人需知：本标书是为美林人力资源管理系统开发寻求软件系统开发商而设计的本标书的招标人是美林项目背景： 企业信息化的发展深入美林需要运用现代化的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力物力经常保持最佳比例同时对人的思想心理和行为进行恰当的诱导控制和协调充分发挥人的主观能动性使人尽其才事得其人人事

人力资源系统需求分析 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc140296053 1概述 PAGEREF _Toc140296053 h 4 HYPERLINK l _Toc140296054 1.1目的 PAGEREF _Toc140296054 h 4 HYPERLINK l _Toc140296055 1.2范围 PAGERE

目 录 TOC o 1-3 u 第1章 序 PAGEREF _Toc167509419 h - 1 -1.1 感谢使用新中大人力资源系统 PAGEREF _Toc167509420 h - 1 -1.2 系统约定 PAGEREF _Toc167509421 h - 2 -1.3 使用指南 PAGEREF _Toc167509422 h - 3 -1.3.1 符号使

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级北京朗新天霁软件技术有限.hrsoft北京朗新天霁软件技术有限.hrsoft单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级朗新人力资源系统解决方案----hr管控Hr协同hr最佳实践议程安排朗新及朗新eHR介绍人力资源管理面临的挑战和机遇朗新eH

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