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#企业用人# 相关文档

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    辩论企业用人才为先(正)请对方注意我们素说的德才并不是极端的也就是说任何人都是德才俱备的只是有些人德行一般般但却很有才华有些人德行很好却没有才华那么假如你是企业的老董你会用什么样的人呢是用多才者来提高企业的效益还是用有德者来维持原状呢我们的辩题重点指的是企业用人以才为先还是以德为先德才都首先是客观存在的因为谁都有最基本的才能和道德现在是讨论哪个对企业的发展更重要我认为只要员工的道德不太低

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:3页 大小:37KB 发布:
  • 浅谈第三方因素在企业用人过程中影响.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.浅谈第三方因素在企业用人过程中的意义杜协康(宝钢梅山培训中心 南京 210039)摘要:许多企业都存在着用人上的误区如大材小用小材大用长官意志用人失察等如何才能避免企业用人方面的失误充分发挥相对于用人者和被用者之外的第三方因素在企业用

    日期:2022-04-08 格式:.docx 页数:3页 大小:29.5KB 发布:
  • 企业用人以德为先(已整理).doc

    企业用人当以德为先  古人云:君子爱人以德小人爱人以姑息承袭先贤之圣见正视当今用人之利弊笔者认为用人应当以德为先  德即品德和修养包括为人正直善良诚恳又具有强烈的责任心进取心和事业心才即知识和才能是通过学习而积累起来的所以我们在衡量一个人的时候更加注重的是他是否具备良好的学习态度和持之以恒的学习力这恰恰是有德之人的必备素质  第一以德为先用人是古今中外之定理从修身齐家治国平天下到以德治国无论

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:6页 大小:60KB 发布:
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