四怎样回复文件筐(含实例)1基本方法答题时应当涵盖的五个方面：(1)为了妥善处理相关问题应当准备好哪些数据(2)确认要与哪些相关的部门或个人进行沟通(3)要求您的下属完成哪些具体工作做什么如何做(4)明确您处理问题的权限和责任(善用妙用用足用好)【把握关键点】处理相关问题时可能会遇到哪些情况遇到不同的情况时应采取何种方法(对策措施途径)应对 2基本标准前提：应当逐字逐句审读卷首的情景介绍

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级文件筐练习情境：是250亿资产的民营企业原人力资源总监突然辞职你是由社会事务部主任提升到人力资源总监文件筐１某培训留言与某培训签定合同由培训对部分人员进行培训培训主管以培训未达到满意度90为由不与支付培训提出不支付将以法律手段解决答题要点参考：1授权下属详细情况的调查1)了解培训的实际运行情况2