目录1企业劳动关系管理制度 2论我国劳动关系的界定标准3劳动关系与劳务关系的区别 4有没简单的劳动关系与劳务关系区别的案例 5从本案谈劳动关系与劳务关系的区别 6从该案谈劳务关系与劳动关系之区分 7在未订立书面劳动合同的情形下如何区分劳动关系与劳务关系 8事实劳动关系与劳务关系有何区别 9 2008年十大劳动争议案件点评10 雇佣关系劳务关系与劳动关系的区别11实践中如何区分事实劳

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级典型劳动争议案件分析与法律法规要点辩析浙江省劳动仲裁院 龚和艳案例一：超过法定退休年龄的劳动者是否属于劳动仲裁受理范围——对《劳动合同法实施条例》第21条的理解及适用案情简介：李某男1949年3月21日出生安徽省某县某镇某村人2000年5月被浙江省某研究所聘任为临时工作人员担任门卫工作当时双方未签订劳动合同也未参加各类社会