论文题目：关于个性管理的研究综述摘要：当今社会企业竞争的重点转向了人才的竞争即人的创造性竞争最大限度发挥人的潜能和人才的个性优势从组织行为学的角度来说人力资源在工作能力气质类型个性等方面的差异性是客观存在的实行个性管理是一个新的迫切需要解决的问题本文从个性管理的必要性和个性管理的具体策略对近五年我国个性管理的理论研究状况加以综述并进行评析关键词：个性管理?? 组织行为?? 差异化 人本管理

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 Personality Success Institute .yangbin365 PSI 你的性格主宰你的命运 主讲 杨 滨