金冠大酒店前台规章制度前台领班岗位责任制1负责安排日常工作监督本岗位服务员的服务程序和服务标准维持 HYPERLINK :.canyin168glyyqtgl o 前厅管理 前厅工作秩序和清洁卫生2掌握重点宾客和团队的到离时间做好迎送接待服务及时与相关部门互通信息3协助 HYPERLINK :.canyin168zhiwudatangful

酒店工程部规章制度第一章：上下班制度　　1.上下班要打卡＜不能代打卡＞或签到做到按时不迟到早退除工作需要外出入酒店行员工通道　　　　２.酒店纪律必须严肃对待经常迟到或早退者将从严处理　　３．如酒店有应急事故发生＜如：酒店大面积停电／消防安全有问题／酒店重要设备故障＞工程部的全体员工都要随时待命不能有任何借口推托第二章：仪容仪表制度　　１.注意仪容仪表及个人卫生仪表要整洁按要求着整洁干净的工作

Policies Procedures政 策 与 程 序Hotel Name：酒店名称：淮安曙光国际大酒店Reference No.：编 号：HSKP-PP-005Department：部 门：客房部Date：日 期：2011年 05 月 16 日Title：标 题：客房部PA规章制度：页 数：第6页共6页规章制度：1准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)2到PA部办公室签到签退例

酒店前台规章制度为配合前厅各项工作的顺利进行规范员工的工作行为特制定此制度：1诚实员工必须遵守的道德规范以诚实的态度对待工作2同事之间团结协作互相尊重互相谅解3以工作为重按时按质按量完成工作任务　 以上三条是每位服务人员必须遵守的行为准则一考勤制度1.按时上下班签到签离做到不迟到不早退(否则按酒店奖惩制度处理)2.事假必须提前一天通知部门说明原因经部门批准后方可休假3.病假须持医务室或医院证

家庭旅店目 录序言……………………………………………………………2酒店简介………………………………………………………4第一章：管理原则……………………………………………6第二章：劳动条例……………………………………………7第三章：有关权益……………………………………………10第四章：行为准则及规定……………………………………12第五章：奖惩条例……………………………………………15第六章：安

金鹏国际酒店餐饮部规章制度为加强餐饮部的管理力度维护整体形象进一步提高工作效率特制订如下制度：1热爱本职工作团结同事坚持使用礼貌用语2工作积极主动自觉完成上司分配的工作任务3服从上司的工作安排主动协助同事及时完成工作4虚心好学勒于思考积极参与各类培训课程5工作时间内未经上司许可不得撤离工作岗位6如要请假调休需经上司同意方可否则按旷工论处7损坏财物按价赔偿(详见奖惩条例)8因工作原因下单或