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薪酬分析报告.doc
各个企业的报告针对性不同不宜模仿但是其只要框架还是没有变化的我把主要框架大纲给你吧做企业整体的薪酬报告1指出现状2通过数据分析主要是通过调查数据来分析看你们企业整体的薪酬处于行业多少百分位是否具有竞争优势3现有设计是否符合薪酬设计的原则 再把你们企业的经营效应与人士成本做比较分析现有的薪酬福利设计是否符合经济型原则4非凡岗位的分析再将那些非凡岗位的薪酬与市场情况做比较5解决方案其次之处企业薪
日期：2022-04-14 格式：.docx 页数：8页 大小：52KB 发布：
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